Educateur familial / Educatrice familiale (H/F) 44 - ST NAZAIRE
Offre n° 204JVND
Educateur familial / Educatrice familiale (H/F)
44 - ST NAZAIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 février 2026
ACTION ENFANCE a ouvert l'été dernier un nouveau Village d'Enfants et d'Adolescents à Châteaubriant en Loire-Atlantique. Nous allons ouvrir de nouvelles maisons à partir de mai 2026 à Saint-Nazaire et recherchons 8 Educateurs Familiaux. Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de six enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions : - L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnel - L'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie - La participation à la vie institutionnelle de l'établissement - Le temps de travail L'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise. Une équipe fixe de quatre Éducateurs Familiaux se relaient en binôme par maison. Au sein de chaque maison, des équipes de 2 Éducateurs Familiaux alternent 8 jours/7 nuits travaillés intégralement ou partiellement et six jours de repos. Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Profil Compétences et qualités recherchées pour le poste : - Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEME, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.) * - Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur). Dans le cadre de votre embauche, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences : - le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social, - l'action éducative, - le travail en équipe pluriprofessionnelle, - l'accompagnement de type familial - l'accueil de fratrie. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelles et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail par roulement
- Salaire
- Primes
- Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. Diverses primes : internat 5%, PCCP 5%, indemnité de complément des métiers 238 € bruts/mois, ...
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - si pas de formationCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Éducateur jeune enfant - DEES, DECESF, DEEJE, CAP EAPE, DEAS,
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
ACTION ENFANCE
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