Chef comptable - Responsable de paie (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 204JVNK
Chef comptable - Responsable de paie (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Publié le 20 février 2026
Définition générale de la mission et qualités requises : Le salarié est responsable du service comptabilité et paie du Casi des Cheminots Auvergne-Nivernais. A ce titre, le salarié : - garantit la bonne tenue, la sécurité et la vérité des documents comptables, - contrôle les flux financiers et les procédures, - établit la paie du personnel (23 salariés permanents, 6 à 10 CDD et CEE -jusqu'à 30 en été), en assure la ponctualité et la validité juridique, - assure les relations avec les organismes sociaux et le cabinet d'expertise comptable, - assiste et conseil la direction du Casi (comptabilité et social), - rédige des contrats de travail. Excellent relationnel et bonne présentation. Force de proposition. Maitrise de l'outil informatique (MS Office, Sage compta ligne 100, Sage paie V8, Sage ACS est un plus). Organisation administrative irréprochable. Principales activités (liste non exhaustive) Chef comptable : - saisie et éditions des états comptables, - déclarations légales, - préparation et élaboration des budgets, élaboration des bilans, - suivi des budgets et contrôle de gestion, - tableau de bord, mesure d'écarts, suivi investissements, - gestion de trésorerie, - tâches administratives diverses (archivage des pièces et documents comptables et sociaux.). Responsable paie : - gestion et réalisation de la paie et des DSN, - administration du personnel. Formation / qualification / expériences : Diplôme Bac +3 minimum. 5 ans d'expérience minimum. Connaissances techniques : comptabilité générale et analytique, montage et suivi budgétaire, trésorerie, fiscalité, gestion de la paie et gestion administrative, législation sociale. Qualités requises : Méthode, rigueur, organisation, précision. Loyauté, fiabilité, sécurité, confidentialité. Esprit d'analyse et de synthèse. Esprit d'initiative. Pédagogie, capacité d'écoute et de communication. Formation prévue par le salarié actuellement en poste (4 à 6 semaines). Avantages : participation mutuelle, gratification de fin d'année, gratification de vacances, CSE, gratuité train sur le trajet domicile Jours et horaires : du lundi au vendredi, 9h-12h30 / 13h30-17h30 (aménagements possibles). Lieu de travail : Siège du Casi, 68 bis avenue E. Michelin à Clermont-Ferrand.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - Sur même poste Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
Compétences
- comptabilité générale et analytiqueCette compétence est indispensable
- fiscalitéCette compétence est indispensable
- gestion de la paie et gestion administrativeCette compétence est indispensable
- législation socialeCette compétence est indispensable
- montage et suivi budgétaireCette compétence est indispensable
- trésorerieCette compétence est indispensable
- Etablir des déclarations fiscales et sociales
- Fiscalité
- Piloter une activité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CASI DES CHEMINOTS AUVERGNE NIVERNAIS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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