Contexte & mission : Dans un contexte de structuration, nous renforçons notre fonction support pour fiabiliser les flux (temps/paie → comptabilité → pilotage) et réduire les ressaisies. Le poste est central, transversal, au service des équipes et de la direction. Rattaché(e) à la direction (interface étroite avec la coordination), vous sécurisez et fluidifiez : comptabilité courante, préparation paie/administration RH, gestion documentaire, et contribution au pilotage. Tâches : - Comptabilité / fournisseurs : saisie régulière, lettrage, contrôles, organisation des pièces - Caisse : contrôles, comptage, préparation d'exports et intégration en comptabilité - Analytique / pilotage : participation à la répartition mensuelle, extractions utiles - Facturation : émission sur base de devis, suivi administratif associé - Paie / RH : collecte et contrôle des éléments variables (heures/absences.), transmission au cabinet, gestion de l'archivage/distribution des bulletins - Administratif CDDI (selon organisation) : création/MAJ des dossiers, collecte des documents, exports/reportings - Participation à la vie de l'association Profil recherché - Expérience ou formation en comptabilité et/ou administration RH (Bac+2 apprécié ou équivalent) - Rigueur, fiabilité, confidentialité (données RH) - Aisance Excel, exports/imports, logique de contrôle - Capacité à tenir des routines et formaliser des procédures simples - Sens du service et aisance relationnelle (poste transversal) Conditions - CDI - temps plein - Télétravail possible (modalités à définir) - Rémunération : 2314€ brut par mois + 1 panier de légumes bios par semaine - prime mobilité durable - Lieu : Malzéville (54220) - Prise de poste : dès que possible Candidature : CV + lettre de motivation à g.desmazeau@lortie54.fr.