Au sein du service Data & Développement de VIASANTE Mutuelle, vous venez compléter une équipe développement actuellement composée de 3 personnes. Vous serez amené(e) à : * Appliquer et promouvoir les bonnes pratiques et standards de développement * Réaliser des études de faisabilité et participer à la conception des applications * Développer, maintenir et optimiser les applicatifs existants * Garantir la qualité du code et mettre en place des phases de tests * Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des applications * Contribuer à l'amélioration continue des outils et aux montées de version * Assurer le suivi des sujets pris en autonomie et reporter régulièrement l'avancement Stack Technique : * Framework PHP (Symfony), Angular, JS * DevOps, CI/CD, automatisation, Git * Docker * Base données SQL, MariaDB, MongoDB * Environnement Linux * Des connaissances en RPA robotique sera un plus. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat CDI cadre au forfait jours avec 18 RTT * Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine Et des avantages tels que : mutuelle familiale très avantageuse, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, titres restaurant, intéressement. Issu(e) de formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en ingénierie informatique et développement, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que développeur d'applications web. Vos qualités de rigueur, d'autonomie, votre expérience, vos capacités d'adaptation et de communication vous aideront pour réussir dans ce poste. Votre expertise technique multi périmètre et votre capacité de travail en équipe sont essentielles à la réussite de nos projets. Connaissance des techniques de conduite de projet informatique mais aussi la gestion du relationnel (équipes, fournisseurs, prestataires et partenaires). Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un premier échange téléphonique RH * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.