Production ? Management ? ERP ? Ça vous parle ? Alors, rejoignez mon client, une société industrielle spécialisée dans la mise en œuvre de matériaux composites haute performance, en tant que : Responsable de Production H/F Poste à pourvoir en CDI sur le bassin d'Issoire (63500). Le challenge : Rattaché(e) à la Direction du Site et intégré(e) dans une équipe, votre quotidien sera le suivant : -animer, accompagner et manager au quotidien 4 chefs d'atelier et 4 chefs d'équipe -échanger avec les responsables sur les objectifs, les résultats et identifier ensemble des solutions en cas de problématiques -organiser et piloter la production de l'usine dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de délais -analyser la capacité annuelle de production et la comparer au plan de charge clients (quantités, volumes, cadences par ligne de production) -mettre en place les actions définies : recrutements, formations, externalisation, intérim, etc. -veiller au bon fonctionnement de l'ensemble de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnements, sécurité -suivre en continu les différents indicateurs de performance et les adapter aux besoins -garantir la livraison du carnet de commandes -assurer le respect des plannings et des volumes prévus -piloter les plans de rattrapage si nécessaire -veiller à la performance globale de la production -identifier les leviers d'optimisation et mettre en œuvre les actions correspondantes -assurer le respect des procédures et des standards de fabrication Vous êtes toujours avec moi ? Très bien. Voici ce que nous recherchons : -une expérience confirmée sur un poste similaire -une expérience avérée en management d'équipe -une maîtrise d'un ERP -une excellente connaissance du secteur industriel -du leadership, une forte présence terrain et un sens aigu de l'organisation -une bonne aisance relationnelle Une expérience dans l'aéronautique sera un atout. Si vous avez répondu oui à plusieurs de ces points, poursuivez. Ce que nous proposons -un salaire annuel brut selon profil et expérience -un statut cadre au forfait -un CDI à temps plein -un accord d'intéressement -un CSE, une mutuelle et une prévoyance -une entreprise familiale historique, tournée au quotidien vers l'innovation Attention : ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'avez jamais managé une équipe en environnement industriel. Si tout est OK, il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler !