Le Centre Communal d'Action Sociale recrute un(e) Responsable du pôle Solidarité, chargé(e) de piloter, coordonner et développer les actions sociales en direction des publics en situation de fragilité. Placée sous l'autorité du Directeur du CCAS, la personne recrutée encadrera une équipe de 4 agents et travaillera en étroite collaboration avec le Pôle séniors du CCAS, ainsi qu'avec de nombreux partenaires institutionnels et associatifs. Missions principales Pilotage et organisation du pôle Organiser, coordonner et évaluer l'ensemble des actions du pôle Solidarité Analyser et actualiser le fonctionnement du pôle aides sociales et solidarité Proposer et mettre en œuvre des actions permettant de développer une offre de service adaptée aux besoins du territoire Identifier les situations sociales complexes et organiser les réponses appropriées en lien avec les partenaires Garantir la transversalité des actions entre les services du CCAS et avec les partenaires extérieurs (institutionnels, associatifs, etc.) Accompagnement des publics Recevoir le public en entretien individuel, notamment dans le cadre de situations sociales complexes Superviser les missions liées au RSA, à l'accompagnement social, aux aides financières, à l'épicerie sociale et aux actions liées au logement (habitat indigne, prévention des expulsions) Management et animation d'équipe Encadrer et accompagner les agents du pôle Solidarité Animer les réunions d'équipe et favoriser le travail collaboratif Accompagner les agents dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles Veiller à la qualité du service rendu aux usagers Partenariats et actions collectives Développer et entretenir des partenariats internes et externes Concevoir et développer des actions sociales et solidaires en lien avec les équipes et les partenaires Représenter le CCAS dans les instances et réunions partenariales Fonctionnement institutionnel et pilotage Préparer les Conseils d'Administration et rédiger les délibérations Animer les commissions permanentes Participer à l'élaboration et au suivi du budget du pôle, en lien avec le responsable administratif et financier Contribuer à la formalisation et à l'application des procédures internes et des outils d'évaluation Être force de proposition pour améliorer l'organisation, les outils de pilotage et les partenariats