RESPONSABLE GRANDS COMPTES (H/F) 78 - CROISSY SUR SEINE
Offre n° 204KBFY
RESPONSABLE GRANDS COMPTES (H/F)
78 - CROISSY SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 février 2026
Le Groupe GENCO a été fondé en 2023 pour réunir plusieurs sociétés partageant un objectif commun : répondre aux besoins des industriels. Il se décline sous 4 pôles : Transmissions Mécanique, Fourniture Industrielle, Diamant et Visserie. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Grands Comptes capable d'accompagner notre croissance et de structurer des partenariats stratégiques durables. Missions principales : En tant que Responsable Grands Comptes, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie commerciale de l'entreprise : - Identifier, prospecter et développer un portefeuille de clients grands comptes - Définir et piloter les stratégies de pénétration et de développement des comptes stratégiques - Construire et entretenir des relations solides avec des interlocuteurs décisionnaires - Comprendre les enjeux business et techniques des clients afin de proposer des solutions adaptées - Piloter les cycles de vente complexes (négociation, contractualisation, suivi) - Coordonner les actions avec les équipes internes (technique, direction, marketing) - Assurer un suivi régulier de la satisfaction et du développement des comptes Profil recherché : Nous recherchons un profil à forte dimension stratégique et relationnelle : - Formation supérieure en commerce, management ou équivalent - 5 années d'expérience confirmée dans la gestion ou le développement de comptes grands comptes - Forte capacité de négociation et de communication - Aisance dans les environnements techniques / industriels - Esprit analytique et orienté résultats - Autonomie, rigueur et sens du développement business - Goût pour les environnements dynamiques et en croissance - Une expérience de 5 années dans les secteurs industriels Rémunération & avantages : Rémunération fixe : 50 000 € brut annuel + Commissions attractives liées à la performance - Variable motivant et non plafonné - Perspectives d'évolution rapides - Environnement stimulant et innovant - Forte autonomie dans le poste - Participation active à la stratégie commerciale Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à contact@genco.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Commissions
- + Commissions attractives liées à la performance, Variable motivant et non plafonné
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- BUT spécialité techniques de commercialisation parcours business développement et management de la relation clientCette compétence est indispensable
- Etablir un devisCette compétence est indispensable
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Prospection commercialeCette compétence est indispensable
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)Cette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
- Suivi des tendances du marché
- Techniques de négociation avancées
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
GENCO
Mme Aurelie GARCELON
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