La/Le responsable de crèche supervise et coordonne les activités des crèches sous sa responsabilité. En s'appuyant sur une assistante administrative pour les tâches administratives courantes, elle se concentre principalement sur la gestion pédagogique, la supervision des équipes, la relation avec les familles et le développement des crèches. Missions : - Gestion pédagogique o Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique des crèches en lien avec la philosophie du projet éducatif o Superviser et accompagner les équipes pour garantir un accueil de qualité o Organiser et/ou animer des réunions pédagogiques (prise de notes, comptes-rendus) et des formations internes. o Veiller à l'adaptation des activités éducatives aux besoins spécifiques des enfants - Supervision des Ressources Humaines o Encadrer, évaluer et motiver les équipes (éducateurs, auxiliaires, animatrices, personnel de service) o Gérer les plannings du personnel en coordination avec l'assistance administrative o Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation du personnel o Identifier les besoins en formation continue pour maintenir et développer les compétences de l'équipe v Relation avec les familles o Assurer une communication régulière et de qualité avec les familles (réunions, échanges au quotidien, etc) o Prise de RDV et évaluation des besoins de la famille lors d'un 1er contact o Inscription des familles sur Inoé o Gérer les situations complexes ou conflictuelles avec les familles, en collaboration avec la direction o Organiser et animer des évènements destinés aux familles pour renforcer leur engagement dans la vie des crèches - Développement et qualité o Développer et maintenir des partenariats avec les institutions locales (collectivités, associations, etc) o Assurer la conformité des crèches avec les réglementations en vigueur et les standards de qualité o Proposer des initiatives pour l'amélioration continue du service et le développement des crèches (projets innovants, etc) o Représenter les crèches lors de réunions avec les autorités locales et dans les réseaux professionnels - Coordination avec l'assistante administrative o Superviser le travail de l'assistante administrative et s'assurer que les tâches administratives sont exécutées efficacement o Déléguer les tâches administratives courantes (gestion des dossiers, suivi des facturations, correspondance) pour se concentrer sur la gestion stratégique et pédagogique. o Collaborer avec l'assistance administrative pour la préparation des éléments financiers et administratifs importants Formations : DEEJE (expérience de 3 ans souhaitée) et/ou Infirmière puéricultrice et/ou Educateur.rice spécialisé.e avec une expérience encadrement d'équipe et/ou de direction. Prise de poste dès que possible