Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F) 91 - LE MEREVILLOIS
Offre n° 204KDBS
Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)
91 - LE MEREVILLOIS - Localiser avec Mappy
Publié le 20 février 2026
Mise en œuvre des soins et l'accompagnement des résidents Dispense les soins individualisés dans le respect des prescriptions médicales, en intégrant des techniques de soin préventives, curatives, palliatives et éducatives, dans le respect du consentement au soin. Assure une bonne traçabilité de son activité, en utilisant les outils de transmission en place dans l'établissement Participe à l'analyse et à l'évaluation des soins dispensés, en lien avec l'IDEC/ Cadre de santé, le médecin coordonnateur et le médecin traitant afin d'en améliorer la qualité et l'efficience Applique avec rigueur les protocoles et les procédures en matière de prévention des risques professionnels, de plans de sécurité sanitaires et assure la sécurité des biens et des personnes Utilise le matériel médical et paramédical adapté dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Organise son activité de manière pluridisciplinaire, en lien avec les différents intervenants internes ou externes Participe à l'accueil des nouveaux résidents : Anticipe et prépare les arrivées Veille à un accompagnement individualisé : recueil des habitudes de vie, connaissance des traitements et pathologies. Participe à l'élaboration du projet de vie des résidents La participation à l'organisation quotidienne de l'activité de l'équipe soignante Participe quotidiennement à l'organisation de l'activité de l'équipe soignante, en s'assurant que l'ensemble des besoins des résidents sont pris en compte Assure la continuité du service en l'absence de l'IDEC/ Cadre de santé notamment la gestion des absences en s'appuyant sur des procédures Participe à l'intégration des nouveaux collaborateurs en leur délivrant les informations nécessaires et en s'assurant de leurs appropriations Veille à la mise en œuvre des bonnes pratiques gériatriques, transmet son savoir- faire à l'équipe et alerte le cas échéant Participe à la mise en œuvre des stages ou alternance (IDE, ASD, AES) en permettant la réalisation des objectifs et en participant aux mises en situation professionnelle. La gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe Créé une relation professionnelle individualisée avec chaque résident afin de repérer les attitudes signifiantes susceptibles de maintenir, restaurer ou développer l'autonomie, et de détecter les situations d'urgence Fait partager sa connaissance des personnes à l'équipe afin de favoriser un accompagnement collectif Participe à la gestion des relations avec l'entourage (conseille et informe) et veille à les positionner dans l'accompagnement de leurs proches La gestion des stocks de produits et de matériels Participe au suivi et à la gestion des stocks des dispositifs médicaux, des traitements des résidents, des produits et petits matériels spécifiques en tenant compte des évolutions technologiques Alerte l'IDEC/ Cadre de santé ou la personne en charge de la gestion des stocks en cas d'épuisement du matériel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Primes
- selon CCN51
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
ARPAVIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://www.arpavie.fr/residence/residence-tournebride
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