Notre philosophie Vous souhaitez jouer un rôle majeur dans la mise à jour des compétences des professionnels du travail social ? Vous souhaitez contribuer à (re)former ceux et celles qui travaillent depuis 1 an, 2 ans, 5 ans 10 ans ou plus auprès des personnes vulnérables : personnes âgées, personnes en situation de handicap, enfants. ? Venez rejoindre notre équipe ! Depuis plus de 20 ans, notre association s'appuie sur les valeurs d'engagement, d'inclusion, d'éthique et d'innovation pour former les travailleurs sociaux. Votre quotidien Recueillir et analyse les demandes des commanditaires (employeurs) et les besoins des publics concernés (professionnels en poste) Participer à l'élaboration des dispositifs de formation à distance et / ou présentiel : définition des objectifs, conception de modules de formation selon la modalité la plus adaptée (parcours individualisés, présentiel et/ ou à distance) Proposer et organiser des temps d'échanges et de valorisation des actions de formation continue auprès des employeurs Concevoir et rédiger des réponses à appel d'offre Effectuer un reporting régulier à sa hiérarchie. Nos attentes Concevoir et gérer des activités de formation continue (à destination des professionnels) Expertise et conseils auprès des employeurs afin d'identifier et de répondre à leur besoin de formation. Capacité à transformer leur besoin en formation en action de formation. Communication et promotion en lien avec la FC Animer des actions de formation Respecter les normes Qualité et les différentes cadres et réglementation en lien avec la formation Maitrise de la pédagogie active, de l'andragogie et de la pédagogie différenciée Votre profil - Ce poste est accessible aux personnes : titulaire d'un diplôme BAC +5 à minima ayant une expérience obligatoire en ingénierie de formation professionnelle d'au moins 5 ans ayant une connaissance des enjeux professionnels dans le secteur du social du médico-social et de la santé Notre proposition - CDD de remplacement à temps plein. Durée 1 semaine, pouvant être renouvelée - Poste à pouvoir immédiatement - Lieu : EMAP (Saint Pierre) - Déplacements à prévoir - Ce recrutement se fait dans les conditions de la convention collective 51, indice 507 - Avantages : mutuelle base 1, financée par l'employeur, RTT, téléphone professionnel, mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels Vous pouvez nous adresser votre candidature (CV et autres éléments de votre choix) par mail à candidature@emap.re avant le 25/02/2026