LHH, cabinet de conseil en recrutement, évaluation, management de transition et intérim spécialisé, recherche pour son client, entreprise pionnère dans le secteur aéronautique, spatial, défense Un Responsable bureau d'études électrique H/F en CDI. Activités Opérationnelles - Accompagner l'équipe sur la compréhension des spécifications clients - Valider les aspects d'architecture et de conception mécanique ou électrique - Estimer le volume d'heures d'étude BE/BE Electrique nécessaire pour chaque DEP - Participer au pilotage de l'activité DEP - Piloter et cadrer les études 3D / 2D des équipements au sein de l'équipe BE Mécanique ou électrique - Prendre en charge ou piloter des dimensionnements et justifications mécanique ou électrique - Prendre en charge ou valider la documentation technique projet liée aux aspects mécaniques ou électrique - Valider les plans d'exécution délivrés par les dessinateurs/projeteurs - Instruire et valider les FNC à caractère mécanique ou électrique - Valider des FSA pour les contrôles d'entrées liés aspects dimensionnels et mécaniques ou électriques - Participer aux expertises des équipements en retour Activités Managériales : - Participer aux entretiens de recrutement et aux décisions concernant l'équipe, en lien avec la direction et la fonction Ressources Humaines - Organiser et suivre la réalisation des activités de l'équipe et s'assure de manière permanente de l'adéquation entre le salarié et l'emploi confié. - Fixer les objectifs individuels et collectifs de l'équipe - Préparer et conduire les entretiens individuels annuels, les entretiens professionnels et revue du personnel de l'équipe - Identifier, organiser et favoriser le développement et le transfert des compétences de l'équipe à travers les actions de formation - Organiser et animer les réunions d'équipe, favorise la qualité du climat social de l'équipe Définir les objectifs avec son N+1 - Être garant de la conformité des produits par rapport aux spécifications Clients - Maintenir et promouvoir l'organisation Qualité et SHE de l'entreprise (EN9100, ISO14001, démarche SHE, Part 21, Part 145 et Far 145) - Appliquer et faire appliquer les procédures, les consignes et la réglementation Qualité, SHE et aéronautique en vigueur dans le périmètre de responsabilité de son service - Mener toutes les actions pour garantir la fiabilité et la qualité des matériels et des équipements - Participer au processus d'identification, d'évaluation et de prévention des risques au sein du service - Participer aux enquêtes d'accident de travail et aux analyses des actions correctives au sein du service - S'assurer que les salariés utilisent et entretiennent les moyens de protection et de prévention à leur disposition Garantir que les salariés ont les compétences nécessaires pour réaliser les tâches qui leur sont confiées Niveau d'étude : Bac +5 ou niveau équivalent et expérience dans le domaine, avec compétences managériales Anglais (Lu, écrit, Parlé) Maitrise des outils bureautiques Connaissance d'un applicatif ERP