Magasinier Vendeur Agricole (H/F) 81 - Gaillac
Offre n° 204KQYT
Magasinier Vendeur Agricole (H/F)
81 - Gaillac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 février 2026
Employeur handi-engagé
L'agence Bras Droit Des Dirigeants RH Tarn recrute pour CAMAGRIS un Magasinier / Vendeur (H/F). Ce poste en CDI à temps complet est situé à GAILLAC (81). Vous travaillerez au sein d'une équipe de 17 salariés sous la responsabilité du Directeur et en lien avec les deux Co-gérants. Avec vos collègues, vous serez garant du bon fonctionnement du point de vente : assurer un excellent accueil client et veiller au bon suivi administratif et commercial (devis, ventes, encaissements). Vos missions : Relation client et réactivité : Accueillir, conseiller et orienter les clients professionnels ou particuliers Répondre rapidement aux demandes sur place, par téléphone ou par mail Trouver des solutions aux problèmes rencontrés (produits manquants, SAV, erreurs) Valoriser l'image de CAMAGRIS en apportant un service de qualité, fiable et humain Transmettre les demandes spécifiques ou techniques aux services concernés (logistique, ADV, direction) Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, étiquetage, rangement, sécurité) Adapter les priorités selon les pics d'activité, urgences ou saisons agricoles Suivi des ventes, devis et caisse : Élaborer et relancer les devis clients S'assurer de la bonne gestion des encaissements, de la caisse et des documents comptables Suivre les objectifs de vente fixés par la direction Contrôler les marges, prix affichés et cohérence entre stock physique et facturation Assurer la gestion des retours, avoirs et éventuels litiges Nous souhaitons accueillir une personne qui s'engagera dans les valeurs de l'entreprise pour permettre une prise en charge optimale des clients ! Conditions contractuelles : CDI à pouvoir dès que possible Statut : ouvrier Temps complet sur 5 jours / semaine - 35h15 du lundi au vendredi Horaires : 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00 et 16h30 le vendredi (horaires fixes non négociables) Pendant les périodes de forte activité liées aux saisons agricoles des heures supplémentaires peuvent être demandées. Fermeture : 1 semaine à Noël imposée. Le planning des CP s'effectue par roulement. Certains ponts sont obligatoires. Salaire : 2000 à 2300 brut mensuel (base 35h hebdo) à négocier en fonction de l'expérience et des compétences. Avantages complémentaires : Prime annuelle prévue par la Convention Collective Prime sur objectif (pouvant aller de 2000€ à 5500€ brut / an en fonction de l'ancienneté et de l'atteinte des objectifs) Prévoyance et Mutuelle (prise en 100% en charge pour le salarié) avantageuses Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle Une salle de repos pour vos pauses Un parking privé Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente et/ou la gestion d'un magasin de pièces de rechange. Une connaissance du secteur agricole ou technique est indispensable. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de bureautique nécessaires à la gestion quotidienne du poste. La pratique de l'anglais serait un atout supplémentaire, notamment pour assurer l'accueil téléphonique de notre clientèle internationale. Qualités professionnelles demandées : Avoir le sens du contact et du service aux clients Être rigoureux (se), autonome et avoir une autorité naturelle Savoir s'organiser et gérer les priorités Avoir un esprit d'équipe et une communication positive Faire preuve de disponibilité et de réactivité Processus de recrutement: Déposez votre CV et indiquez vos motivations (sans l'IA SVP) - Nous vous prions de respecter cette démarche sans contacter directement les équipes de CAMAGRIS. 1er Entretien en visio 2sd Entretien en présentiel avec le n+1 et Co-gérants Une réponse sera apportée à toutes les candidatures !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H15/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Station debout prolongée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produitsCette compétence est indispensable
- Gérer les stocksCette compétence est indispensable
- Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
- Participer à un inventaireCette compétence est indispensable
- Respecter des procédures, modes opératoires et instructionsCette compétence est indispensable
- VenteCette compétence est indispensable
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
BRAS DROIT DES DIRIGEANTS RH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Sophie PREGET-CASTELIS
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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