Employé(e) polyvalent(e) en Hôtellerie (H/F) 35 - Cancale
Offre n° 204KRJS
Employé(e) polyvalent(e) en Hôtellerie (H/F)
35 - Cancale - Localiser avec Mappy
Publié le 21 février 2026
Poste disponible au 1er Avril À propos du poste Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe au sein du Manoir. Ce poste s'adresse à une personne dynamique souhaitant évoluer dans un cadre chaleureux et exigeant, au contact direct de la clientèle. Le poste s'exerce principalement sur les horaires d'après-midi et de soirée. Vous occuperez un rôle central dans le bon déroulement du séjour de nos clients, en intervenant sur plusieurs aspects de l'activité : accueil, service, bar et suivi des chambres. Vos missions Accueillir les clients de l'hôtel avec professionnalisme et convivialité Assurer le service au bar et gérer la petite restauration Prendre les commandes, préparer et servir boissons et plats simples Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur présence Encaisser les règlements avec rigueur Participer à la mise en place et à la tenue des espaces d'accueil et de service Contrôler l'état des chambres et effectuer leur nettoyage si nécessaire Maintenir la propreté et le respect des normes d'hygiène dans l'ensemble des espaces Travailler en coordination avec l'équipe pour garantir un service fluide et de qualité Profil recherché Bon relationnel et sens de l'accueil Polyvalence, autonomie et sens des responsabilités Maîtrise de l'anglais appréciée pour accueillir une clientèle internationale Une première expérience en hôtellerie, restauration ou service est un plus, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique Disponibilité en soirée et les week-ends Sérieux(se), organisé(e) et impliqué(e) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Manoir, c'est intégrer une structure à taille humaine, dans un environnement convivial, où la polyvalence et l'esprit d'équipe sont valorisés. Vous participerez activement à offrir une expérience de qualité à notre clientèle, tout en développant vos compétences dans plusieurs domaines de l'hôtellerie.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail saisonnier
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1824.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un clientCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Respect des normes d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissementCette compétence est indispensable
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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