Acteur local reconnu dans les domaines de la formation professionnelle continue à Mayotte, de l'orientation et de la certification, Aloalo Mayotte Compétences est structurée en trois pôles qui sont la traduction de ses trois missions : accompagner, former et certifier. Placé(e) sous l'autorité directe de la Direction, vous travaillerez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes avec des expertises complémentaires, et contribuerez à la réussite d'actions de formation. Votre profil : Vous avez un Titre professionnel / Bac Pro / BTS / équivalent dans le secteur déchets, environnement ou logistique. Vous disposez également d'une expérience aboutie de 5 ans d'expérience dans un métier de la gestion des déchets ou équivalent. Ces habilitations sont un plus SST, CACES R482 Cat A, ADR, habilitation électrique H0B0. Votre mission : Le formateur assure la préparation, l'animation et l'évaluation de la formation préparant au Titre Professionnel Agent Technique de Réception et de Valorisation des Déchets. Il mettra en œuvre le plan de formation négocié avec le commanditaire et assurera le suivi individuel et l'évaluation des stagiaires, avec la Direction. Vos activités sont détaillées comme suit : 1/ Préparer la formation : Participer au recrutement des candidats à la formation. Produire des contenus pédagogiques à partir de la progression pédagogique conçue. 2/ Animer la formation : Mettre en œuvre différentes techniques d'animation pédagogique, adapter son intervention et les supports en fonction du public et des exigences des commanditaires. Animer des séquences d'auto-formation assistée (le cas échéant) et permettre l'auto-évaluation. Construire des outils et préparer des parcours pédagogiques pour les séquences d'auto-formation. Repérer les difficultés individuelles d'apprentissage et y remédier ; procéder aux ajustements et remédiations nécessaires en lien avec la coordination pédagogique. Animer la réalisation de projets avec des partenaires de la médiation et créer un réseau en faveur de l'action de formation. Préparer à l'exercice du métier de médiateur dans différents secteurs d'intervention. 3/ Evaluer / valoriser la montée en compétences des apprenants : Évaluer l'acquisition des compétences et suivre la progression des apprentissages pour chaque apprenant. Préparer et corriger les évaluations nécessaires à la validation. Participer aux réunions de l'équipe pédagogique, aux réunions de concertation et bilans pédagogiques. 4/ Accompagner, en équipe pluridisciplinaire, chaque apprenant dans la concrétisation d'un projet professionnel adapté. Liste non exhaustive Connaissance des référentiels ; maîtrise de Word et Excel ; organisation ; disponibilité Shimaore-Shibushi apprécié Permis B apprécié Poste à pourvoir 2ème trimestre