CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT & APPELS D'OFFRES BTP (JUNIOR) (H/F) 34 - Béziers
Offre n° 204KRXB
CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT & APPELS D'OFFRES BTP (JUNIOR) (H/F)
34 - Béziers - Localiser avec Mappy
Publié le 22 février 2026
Dans le cadre de l'ouverture de deux nouvelles agences à Béziers et Bordeaux, nous renforçons nos équipes et recherchons 1 profil junior pour accompagner le développement local et les appels d'offres. VOS MISSIONS Accompagné(e) par la direction, vous interviendrez sur : Développement commercial Prospection de clients professionnels (MOE, promoteurs, syndics, entreprises) Prise de contact téléphonique et par email Suivi des prospects et relances devis Participation au développement de l'agence locale Appels d'offres BTP Veille et identification des consultations Téléchargement et analyse des DCE Préparation des dossiers administratifs Aide au chiffrage et mise en forme des offres Suivi des réponses aux appels d'offres Support agence Interface entre le siège et les équipes locales Centralisation des informations chantiers Participation à l'organisation et au suivi administratif
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Véhicule
- Primes sur objectifs (chantiers signés / appels d'offres gagnés)
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Rénovation bâtiment - BTS Bâtiment, BTS Études & Économie
Compétences
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Animer, coordonner une équipe
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Faciliter la communication interne et externe
- Identifier les opportunités de développement économique
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Travaux d'isolation
Employeur
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