Enseignant(e) spécialisé(e) (H/F)

Enseignant(e) spécialisé(e) (H/F) 47 - Castelmoron-sur-Lot

Postuler à l'offre Enseignant(e) spécialisé(e) (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Enseignant(e) spécialisé(e) (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Enseignant(e) spécialisé(e) (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 204KTVQ
Enseignant(e) spécialisé(e) (H/F)

47 - Castelmoron-sur-Lot - Localiser avec Mappy

Publié le 23 février 2026

L'institut national de jeunes sourds de Bordeaux a une mission d'accompagnement pédagogique, éducatif, médical, paramédical et psycho-social auprès des jeunes sourds. Il accueille des enfants sourds de 0 à 20 ans qui suivent une scolarité en milieu ordinaire, en scolarisation individuelle ou au sein de classes spécialisées, soit dans l'institution. L'institut intervient sur les départements de la Gironde et du Lot-et-Garonne. Le poste est pour l'antenne du Lot-et-Garonne (Castelmoron sur Lot) Dans le cadre d'un SSEFS (Service de Soutien à l'Éducation Familiale et à la Scolarisation), fonctionnant selon une modalité de type SESSAD, l'enseignant intervient auprès d'élèves sourds scolarisés en milieu ordinaire, en lien étroit avec leur environnement scolaire et familial. Missions : Assurer un soutien pédagogique favorisant l'accès aux apprentissages et à la communication des élèves sourds scolarisés en milieu ordinaire : - Anticiper et lever les obstacles liés à la surdité (compréhension orale, implicites, lexique scolaire, échanges collectifs). - Vérifier la compréhension et consolider les notions si nécessaire. - Faciliter l'accessibilité de la communication. - Développer les compétences langagières, sociales et cognitives, ainsi que l'autonomie de l'élève. - Soutenir l'élève dans l'expression de ses besoins et dans la construction de son parcours scolaire. Coordonner et coopérer avec le milieu ordinaire - Assurer une coordination régulière avec l'enseignant de la classe (échanges sur les contenus, identification des points de vigilance, ajustement du soutien sans se substituer à l'enseignant titulaire). - Participer aux réunions pédagogiques et contribuer à l'élaboration et au suivi du PPS et du PIA. Informer, sensibiliser et travailler en partenariat - Informer et accompagner l'équipe éducative, les familles et les partenaires sur les spécificités liées à la surdité et aux adaptations pédagogiques. - Contribuer à la cohérence du projet individualisé et à la sensibilisation aux pratiques inclusives. Compétences et qualités requises : Compétences : - Expérience professionnelle dans l'enseignement, idéalement en milieu ordinaire ou auprès d'élèves à besoins éducatifs particuliers. - Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec les enseignants, les familles et les partenaires. - Aptitude à analyser les besoins d'un élève et ajuster ses interventions pédagogiques en fonction des situations rencontrées. - Capacité à travailler en autonomie, à organiser ses interventions et à en rendre compte dans le cadre du projet individualisé. - Connaissance du champ du handicap, et si possible des spécificités liées à la surdité et à l'accessibilité de la communication. - La maîtrise de la LSF n'est pas exigée ; toutefois, une compréhension des besoins de communication des élèves sourds et la capacité à mobiliser les ressources adaptées sont attendues. ________________________________________ Qualités : - Posture pédagogique adaptée et capacité d'adaptation. - Qualités relationnelles et sens de l'écoute. - Rigueur, organisation et esprit d'initiative. Relations professionnelles : Equipe pluridisciplinaire de l'antenne 47 : Enseignants spécialisés, éducateurs spécialisés, psychologue, psychomotricienne Relations professionnelles externes à l'INJS : Familles, Enseignants Education nationale, Orthophonistes, Etablissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Grille fonction publique
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Adaptation pédagogique pour élèves à besoins spécifiques
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins des apprenants
  • Assurer la liaison avec les parents d'élèves
  • Communication avec les parents d'élèves
  • Définir la progression pédagogique
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • Expliquer de manière claire et pédagogique
  • Organiser l'espace pédagogique
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

INSTITUT NATIONAL DE JEUNES SOURDS DE BO

100 à 199 salariés

Voir la page employeur

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.