Sous la supervision du chef de service, vous serez chargé(e) d'assurer la surveillance nocturne au sein de notre établissement. Votre mission principale sera de garantir la sécurité et le bien-être des personnes accueillies, en veillant à la tranquillité et à la sérénité des lieux. Vos responsabilités incluront la réalisation de rondes régulières, la surveillance des accès et des sorties, ainsi que la gestion des incidents éventuels. Vous devrez faire preuve de vigilance et de réactivité pour détecter toute situation anormale et intervenir rapidement en cas de besoin. Vous serez également amené(e) à assurer la sécurité des biens et des personnes, en respectant les procédures de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe de jour pour assurer une continuité dans la prise en charge des personnes accueillies et des situations. Vous devrez également rédiger des rapports détaillés sur les événements survenus durant votre service, afin de permettre un suivi efficace et une prise de décision éclairée. En tant que surveillant(e) de nuit, vous jouerez un rôle clé dans le maintien d'un environnement sécurisé et apaisant pour les résidents. Votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à gérer le stress seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Profil recherché: Diplôme requis : Titulaire d'un diplôme de niveau CAP ou équivalent dans le domaine de la sécurité ou de la surveillance. Qualités requises : Rigueur et sens de l'observation Capacité à rester vigilant et réactif en toutes circonstances Sens du service et de l'engagement Capacité à travailler en équipe et en autonomie Excellente gestion du stress et capacité à prendre des décisions rapides Expérience : Expérience préalable dans un poste de surveillance ou de sécurité serait un atout, mais les candidats débutants seront également considérés. Expérience auprès d'un public en CHRS serait vraiment apprécié. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de surveillance et de sécurité Connaissance des procédures de sécurité et des règles de confidentialité Disponibilité : Disponibilité pour travailler de nuit, les week-ends et les jours fériés. Autres : Permis de conduire valide Rémunération selon Accords Collectifs CHRS avec reprise d'ancienneté, congés trimestriels, mutuelle employeur, accords mobilité durable, CSE, Ségur.