Travailleur social/Travailleuse sociale (H/F) 25 - BESANCON
Offre n° 204KVLR
Travailleur social/Travailleuse sociale (H/F)
25 - BESANCON - Localiser avec Mappy
Publié le 23 février 2026
Les Invités au Festin œuvrent en faveur des personnes souffrant de solitude et/ou d'exclusion liées à des troubles d'ordre psychique. Nos missions : offrir un espace d'accueil, de partage, de rencontre à ces personnes ; leur permettre, par les liens qu'elles pourront créer avec d'autres, d'expérimenter leurs capacités existentielles et relationnelles ; et les aider ainsi à retrouver un sens à leur vie. Un poste de travailleur social h/F est dédié à la mise en œuvre, au sein des lieux de vie gérés dans le Doubs, des principes et pratiques qui définissent le modèle d'accompagnement IAF. Le titulaire de ce poste intervient sur l'ensemble des sites gérés par les IAF (pas d'attachement spécifique à un site). Missions Accompagnement : - Mettre en œuvre, au sein des lieux de vie gérés par l'association, le modèle d'accompagnement IAF (cf. référentiel dédié). - Assurer un accompagnement personnalisé des bénéficiaires en identifiant les besoins de chacun et en proposant des solutions adaptées avec en ligne de mire les principaux objectifs du modèle d'accompagnement IAF : socialisation, autonomisation, responsabilisation remobilisation, accès à la citoyenneté, etc. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe chargée de l'accompagnement lié à la fonction hôtelière et avec les autres partenaires à l'extérieur des lieux de vie. - Réceptionner les demandes d'information sur les lieux de vie de l'association ; suivre les réponses apportées aux personnes (apporter une réponse ou diriger vers le bon interlocuteur, s'assurer de la clôture de la demande). - Organiser les visites et séjours d'essai en lien avec les accompagnantes « fonction hôtelière ». - Suivre les demandes d'admission : s'assurer que les dossiers comportent toutes les informations nécessaires (tutelle, curatelle, C.A.F., M.D.P.H., etc.). - Participer aux commissions SIAO et au comité de suivi des maisons-relais. - Participer à l'évaluation des besoins d'accompagnement à l'entrée dans le lieu de vie ainsi qu'à la sortie. Travail administratif : - Collecter les informations pour le profilage des résidants IAF. - Assurer un suivi administratif rigoureux de son activité via les outils internes dédiés (collaboration avec les collègues, transmissions écrites, dossiers individuels des personnes accompagnées) Profil recherché - Diplôme du secteur social demandé (AES/AMP, Educateur spécialisé, Moniteur-éducateur, etc.) - Expérience auprès d'un public en souffrance psychique exigée (3 ans minimum) - Capacité d'organisation et gestion des priorités - Capacité d'observation et de repérage des situations à risque - Capacité de travail en équipe, en collaboration avec les autres professionnels de santé et du social - Aptitudes relationnelles : écoute, prise de responsabilité, gestion du stress, réassurance - Discrétion professionnelle, respect de la déontologie et de l'éthique - Bonne maitrise de l'outil bureautique (Pack Office) / internet - indispensable Conditions d'emploi CDD à temps plein, 35 heures hebdomadaires, d'une durée initiale de 3 mois. Évolution vers un poste permanent à moyen terme. Poste basé à Besançon, déplacements réguliers à prévoir avec véhicule de service sur les sites gérés par l'association (2 sites à Besançon et 1 à Pouilley-les-Vignes). Outils informatiques (PC et téléphone portable) à disposition. A pourvoir dès que possible.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Travail social - AES/AMP, ME, ES
Compétences
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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