Adjoint d'animation (H/F) 03 - BOURBON L ARCHAMBAULT
Offre n° 204KVMG
Adjoint d'animation (H/F)
03 - BOURBON L ARCHAMBAULT - Localiser avec Mappy
Publié le 23 février 2026
Adjoint d'animation au sein des crèches communautaires de la Communauté de Communes du Bocage Bourbonnais - Il est responsable de l'accueil et de la prise en charge de l'enfant au quotidien et travaille en coopération avec la directrice pour assurer le respect du projet pédagogique et la coordinatrice du pôle petite enfance. Travail avec les enfants - Effectue la prise en charge globale de l'enfant, prend en compte des besoins individuels de l'enfant tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité, et en veillant au confort du groupe - Veille à l'adaptation de l'enfant en collectivité, surveille son développement psychomoteur, s'assure de son bien-être, est attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance - Veille au renouvellement des activités auprès des enfants, notamment en établissant des liens avec d'éventuels intervenants extérieurs (bibliothèque, musique...) - Confectionne les repas des enfants dans le respect des normes HACCP et de besoins nutritionnels - Participe aux tâches ménagères - Veille au respect et au bon fonctionnement de l'environnement de l'enfant. Travail avec les parents - Accueil quotidien des parents - Offre un soutien aux parents conseils par rapport au développement de l'enfant, à la propreté, au sommeil, proposition de support psychologique, proposition d'intervention de professionnels (psychologues, assistantes sociales...), tout en veillant à garder une juste distance par rapport à la demande du parent - Propose et développe des actions particulières, des actions culturelles (fêtes de Noël, portes ouvertes, spectacles...) - Se garde de tout jugement de valeur Travail avec le siège de la Communauté de Communes - Répond aux demandes d'information Connaissances indispensables - Santé et besoins physiologiques du jeune enfant Compétences - Capacité de travail en équipe - Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples - Capacité d'adaptation Comportements clés - Respect du jeune enfant - Qualité d'écoute et de psychologie - Fortes qualités relationnelles - Autonomie et sens de l'organisation - Disponibilité et discrétion - En matière d'éthique, l'agent doit se garder de tout jugement de valeur - Respect de l'obligation de confidentialité Poste à 21h/semaine, à pourvoir au 20 avril 26 jusqu'au 11 septembre 26
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)



.



