Poste Vous assurerez la direction d'un pôle d'établissement et services en assurant son bon fonctionnement, sa performance et sa pérennité dans le cadre de la stratégie définie par l'Association et déclinée au niveau local sous la responsabilité du Directeur territorial. Vous mettez en œuvre les fondamentaux de la Direction d'un EHPAD et de SSIAD : mise en œuvre du projet d'établissement et de projets de services, démarche qualité et certification, animation et gestion des Ressources Humaines, pilotage budgétaire et financier, gestion des infrastructures, relations avec les partenaires externes, en veillant au bon positionnement de l'établissement et des services sur leurs territoires respectifs. Vous managez et fédérez les équipes autour du projet d'établissement et des projets de services. Vous garantissez la santé financière des structures vis-à-vis de la Croix-Rouge française et des organismes financeurs avec lesquels vous entretenez des relations de qualité en étudiant et déployant les axes d'efficience économique. Vous assurez la promotion des activités de l'établissement et des services et favorisez les partenariats extérieurs. Et plus particulièrement, vous aurez à : Garantir la qualité des prestations en priorisant le bien être du résident et des patients pris en soins en SSIAD ; Impulser une dynamique d'équipe autour du projet d'établissement et des projets de services ; Garantir le suivi des objectifs définis dans le cadre du CPOM et ceux donnés par les Autorités de Contrôle et de Tarification Garantir le suivi du budget alloué en lien avec les modèles économiques déterminés. Date de prise de poste souhaitée dès que possible Informations pratiques liées au poste poste à pourvoir en CDI Titulaire d'une formation de niveau I dans le Sanitaire et/ou Médico-social ou Formation, complétée d'une expérience confirmée en EHPAD avec une vraie appétence pour l'élaboration et le suivi budgétaire, vous disposez de fortes qualités managériales, partenariales et relationnelles confirmées par une expérience de direction significative. Vous faites preuve d'une bonne intelligence des situations et des personnes et vous différenciez par votre capacité à piloter de projets complexes. Reconnu pour votre tempérament de chef d'orchestre, de fédérateur, vous savez mobiliser les équipes et appréhendez les situations quelles que soient leur complexité avec recul et hauteur de vue. Sensibilisé(e) à la gestion des risques et à la qualité des soins délivrés au sein de l'établissement, vous êtes femme ou homme de dialogue et portez auprès de vos collaborateurs les changements nécessaires en termes d'organisation. Votre connaissance du monde hospitalier vous permet de développer des partenariats sur le territoire de santé.