Agent de nettoyage des communs/piscines (H/F) 06 - CANNES
Offre n° 204KXZN
Agent de nettoyage des communs/piscines (H/F)
06 - CANNES - Localiser avec Mappy
Publié le 23 février 2026
Le EDEN HOTEL & SPA****- propose 117 chambres, un spa avec cabines de soins, un restaurant/bar et une piscine avec solarium sur le toit terrasse de l'hôtel. En plein cœur de Cannes, sur la rue d'Antibes, rejoignez une équipe investie et motivée. Poste à pouvoir dès à présent. DESCRIPTION DU POSTE Assurer le nettoyage, l'entretien et la mise en valeur des espaces communs de nos hôtels dans le respect des standards de qualité, des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. RYTHME DE TRAVAIL Horaires de travail de 7h à 15h30 avec 30mn de pause 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs fixes par semaine Jeudi/Vendredi ACTIVITES PRINCIPALES (Liste non exhaustive) Entretien et nettoyage des parties communes : Nettoyer et maintenir en état de propreté quotidiennement toutes les parties communes de l'hôtel : Hall, couloirs, escaliers, ascenseurs, rampes, salons, spa, bar, espace de détente, bureaux administratifs... Dépoussiérer, laver les sols à l'autolaveuse, désinfecter les surfaces, vider les poubelles et procéder à la remise en état des espaces de manière régulière. Gestion des produits et matériel de nettoyage : Utiliser les produits de nettoyage de manière efficace et sûre en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement. S'assurer de la bonne gestion des stocks de produits de nettoyage et du matériel. Ranger et maintenir en bon états les équipements utilisés pour le nettoyage. Vérification de l'état des installations : Vérifier quotidiennement l'état du mobilier et des équipements dans les espaces communs en signalant toute anomalie ou dysfonctionnement à la hiérarchie. Accueillir les clients dans les espaces communs : Veillez à l'apparence des zones communes afin d'offrir un environnement agréable et confortable aux clients. Garantir la confidentialité et le respect de l'intimité des clients. rattachement et relations Rattaché à la gouvernante générale et/ou assistante gouvernante. PROFIL REQUIS: CAP ou CQP Service hôteliers et/ou avec une expérience confirmée dans ce type de fonction Compétences et qualités : Connaissance des produits de nettoyage, des techniques de nettoyage de différentes surfaces et matériaux. Sens de l'organisation et de l'autonomie Ponctualité et bonne présentation. Rigoureux, dynamique et réactif. Bonnes capacités physiques et résistance au travail répétitif. Capacité à collaborer avec les autres membres du personnel et des autres services comme la réception et la maintenance. Salaire Brut : 2146€ / Salaire Net : 1706€ AVANTAGES Parking gratuit dans l'entreprise Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise Uniforme fourni et blanchi par l'entreprise Repos fixe et rythme régulier, 2 jours consécutifs par semaine Prise en charge du transport public avec abonnement
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2146.00 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Hôtellerie
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
EDEN HOTEL ET CRISTAL HOTEL
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.eden-hotel-cannes.com
L'EDEN HOTEL & SPA**** au 133 rue d'Antibes propose 117 chambres, des espaces de réunion et de restauration, un spa avec cabines de soins, une piscine intérieure et une piscine extérieure avec solarium sur le toit terrasse de l'hôtel.
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