Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation (H/F)

Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation (H/F) 10 - Villenauxe-la-Grande

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Offre n° 204KYDW
Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation (H/F)

10 - Villenauxe-la-Grande - Localiser avec Mappy

Publié le 23 février 2026
Employeur handi-engagé

1.1. Prise en charge individuelle et collective des publics - Evaluer la situation de la personne - Procéder aux enquêtes sociales - Repérer et hiérarchiser les difficultés - Informer la personne sur la mesure et les obligations dont elle fait l'objet - Participer à la construction du parcours d'exécution de peine - Aider à élaborer une réflexion autour du passage à l'acte et du sens de la décision de justice - Orienter sur les partenaires compétents - Instaurer des groupes de parole dans le cadre des programmes de prévention de la récidive - Participer à la programmation des diverses activités socioculturelles - Favoriser les échanges avec les intervenants pour évaluer l'implication des participants 1.2. Contribution à l'individualisation de la peine - Elaborer une réflexion permettant de donner un sens à la peine. - Construire un plan d'accompagnement et d'exécution de la peine. - Préparer la sortie en aménagement de peine ou en fin de peine. 1.3. Participation à la création et au développement d'un réseau partenarial - Participer aux instances pluridisciplinaires de l'établissement. - Développer des programmes d'insertion et de prévention de la récidive. - Participer à l'accueil des intervenants à l'établissement et à la mise en place de leurs interventions - Entretenir et développer le réseau partenarial 2. MISSIONS SPECIFIQUES AU MILIEU FERME 2.1. Participer à l'accueil des détenus arrivant à la l'établissement 2.1.1. Réaliser l'entretien lors de l'arrivée au quartier arrivants. Ces entretiens doivent permettre d'(e) : - Informer la personne détenue sur le rôle et les modalités d'intervention du SPIP - Evaluer la vulnérabilité de la personne détenue, ainsi que sa dangerosité pour les différents personnels et pour les autres détenus - Recueillir les éléments concernant le parcours en détention, le contexte familial et la situation sociale, professionnelle, judiciaire et sanitaire - Informer la personne détenue sur les modalités d'accès aux droits 2.1.2. Œuvrer au maintien des liens familiaux - Recueillir auprès de la personne détenue les noms et les coordonnées des proches à contacter - Eviter les effets désocialisant de l'incarcération par la préservation des liens familiaux - Expliquer aux familles les démarches à suivre pour effectuer des visites (parloirs et parloirs familiaux) et pour apporter du soutien matériel à la personne détenue - Aider la personne détenue à assumer sa fonction parentale - Informer la personne détenue sur les modalités de contact avec l'extérieur - Prendre contact avec les personnes extérieures dans un but de resocialisation et de préparation à la sortie 2.1.3. Synthétiser et diffuser les informations recueillies - Recueillir les informations essentielles à l'orientation de la personne - Participer à la commission pluridisciplinaire unique - Aider à l'orientation et à l'affectation de la personne détenue au sein de l'établissement - Transmettre au greffe les éléments utiles à l'immatriculation CPAM des personnes détenues - Renseigner le cahier électronique de liaison 2.2. Contribuer à la prise en charge globale de la personne détenue dans le cadre du parcours d'exécution de la peine - Recevoir les personnes détenues soit à la suite de leur demande, soit sur convocation - Repérer les personnes non demandeuses afin de connaître leur situation et évaluer leurs éventuelles problématiques 2.3. Préparer la réinsertion et la sortie de la personne sous-main de justice - Travailler à réinscrire la personne au sein de dispositifs d'insertion sociale et professionnelle et de structures médicales et sanitaires de droit commun. - Fournir aux organismes extérieurs et/ou à la famille toutes informations utiles concernant sa situation. - Apporter aide et assistance dans ses démarches de réinsertion sociale et professionnelle - Procéder à un entretien sortant dans un délai de 6 semaines avant la libération

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
36H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2125.66 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Actions socioéducatives collectives
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Inspirer, donner du sens
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Justice

Employeur

DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PE

100 à 199 salariés


X rh rh

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