Offre n° 204KYMQ
Infirmier(ère) (H/F)
92 - SEVRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mars 2026
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À propos de nous : Il est géré par l'association Les Papillons Blancs de la Colline, implantée dans les Hauts-de-Seine, qui regroupe 40 établissements et services d'accompagnement, emploie 750 professionnels et accueille 950 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Votre rôle : En tant qu'infirmier(ère) référent(e) de groupe, vous participez à la prise en charge médicale et éducative des enfants, en lien étroit avec le médecin généraliste, la cadre de santé et vos collègues. Vous veillez au bien-être, à la sécurité et au développement global des enfants, en veillant à ce que chaque enfant bénéficie d'un accompagnement adapté, en lien avec sa famille et l'équipe pluridisciplinaire. Missions principales : - Réaliser les soins somatiques et administrer les traitements selon les protocoles. - Assurer la surveillance de l'état de santé des enfants et la gestion des urgences médicales. - Être référent d'un groupe d'enfants et accompagner leur quotidien (activités, repas, sorties, intégration scolaire). - Collaborer avec l'équipe pour mettre en place des plans de soins et projets individualisés. - Assurer la communication avec les familles et participer aux réunions pluridisciplinaires. Profil recherché : - Diplôme d'État d'infirmier(ère) exigé. - La connaissance du développement des enfants, en particulier des enfants TSA, est un plus, mais nous formons nos équipes. - Capacité d'observation, d'analyse et de travail en équipe. - Bienveillance, empathie et discrétion indispensables. Nous offrons : - CDI - Temps plein - Rémunération selon la Convention Collective 66 avec reprise d'ancienneté + prime Ségur - Avantages : mutuelle avantageuse (60% employeur), CET, jours enfant malade, chèques vacances et chèques Noël - Formation continue - Un environnement stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire Accès - Gare Sèvres-Rive Gauche (ligne N) ou bus 469 / 179 Rejoignez-nous pour travailler au quotidien avec des enfants avec TSA et faire avancer leur accompagnement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Restauration
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- à partir de 2 190,00€ Rémunération selon la Convention Collective 66 avec reprise d'ancienneté + prime Ségur
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Piloter une activité
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser des soins infirmiers
- Surveiller l'état de santé d'un enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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