Acteurs de proximité au cœur du système de santé, les CPAM de la Seine-Maritime jouent un rôle essentiel dans l'accès aux soins, la prévention et la lutte contre la désertion professionnelle. À ce titre, nous œuvrons chaque jour pour garantir un service public de qualité, au plus près des assurés, des professionnels de santé et des établissements. Nos missions consistent à : - Etudier les conditions médicales d'accès aux prestations, en relation avec les assurés et les professionnels de santé - Accompagner les établissements de soins et les professionnels de santé dans l'évolution de leurs pratiques - Rembourser les frais de santé et garantir leur conformité - Verser les revenus de remplacement - Accompagner et conseiller les assurés dans l'accès à leurs droits et la prise en charge de leurs parcours de soins - Gérer et optimiser les contacts entrants des assurés, professionnels de santé et employeurs - Développer les actions de prévention et les services en santé à destination des publics et des professionnels - Accompagner les établissements de soins et les professionnels de santé dans l'évolution de leurs pratiques, notamment en matière de prévention et de pertinence des prises en charge - Maîtriser les dépenses de santé et contribuer à l'organisation et à la performance du système de santé - Lutter contre les abus et la fraude, par des actions de contrôle, de prévention et de contentieux En rejoignant nos équipes, vous intégrez l'Assurance Maladie (plus de 80 000 salariés) et, plus largement, la Sécurité sociale (142 000 salariés), implantée sur l'ensemble du territoire français, offrant un cadre structurant et de larges perspectives d'évolution professionnelle. Dans le cadre d'un renfort d'activité, la Caisse Primaire Assurance Maladie de Rouen recherche un Technicien du service médical H/F pour intégrer une équipe engagée. Rattaché(e) au manager de proximité au sein du service commission médicale de recours amiable, vous assurez les missions suivantes : - Réception, enregistrement et analyse des courriers de contestation - Étude de la recevabilité des recours au regard de la réglementation applicable - Constitution, instruction et suivi complet des dossiers de recours - Rédaction de rapports argumentés et préparation des dossiers présentés à la Commission médicale de recours amiable - Mise à jour et suivi de l'activité via l'outil interne de gestion - Participation aux séances de la Commission de recours amiable, après acquisition de l'autonomie sur le poste Votre profil : De formation de niveau BAC+2, vous disposez d'une première expérience administrative réussie dans le domaine médical. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous respectez strictement la confidentialité des données médicales. Vous faites preuve de neutralité et d'objectivité dans l'analyse et le traitement des dossiers. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement. Vous faites preuve de dynamisme. Nos avantages: - Carte ticket restaurant d'un montant de 11.52€ pris en charge à 60% - Participation financière à la garde d'enfant(s) de moins de 3 ans - Primes - RTT Contrat en CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois ,renouvelable. Respect des règles de la PSSI : Respecter la confidentialité et le secret des données à caractère personnel et nominatif dont vous serez amené à connaître et/ou traiter Le/la candidat/e retenu/e devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme. Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap. Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.