Employé Polyvalent (H/F) - Commerce de Gros (H/F) 13 - VITROLLES
Offre n° 204LBHK
Employé Polyvalent (H/F) - Commerce de Gros (H/F)
13 - VITROLLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 février 2026
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e), rigoureux(se) et force de proposition pour rejoindre notre équipe logistique. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable des achats, vous participerez activement au bon fonctionnement de la structure et à l'amélioration de l'organisation interne. Vos principales missions seront : - Contrôler la qualité et la conformité des produits réceptionnés et expédiés ; - Optimiser et organiser les espaces de stockage pour garantir fluidité et efficacité ; - Assurer le rangement, la propreté et la bonne tenue de l'entrepôt ; - Mettre en place, appliquer et faire évoluer les procédures internes (qualité, rangement, sécurité, traçabilité.) ; - Être force de proposition pour améliorer les méthodes de travail, l'organisation et la qualité globale. - Soutenir les équipes sur l'ensemble des activités de l'entrepôt selon les besoins ; ________________________________________ Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail bien fait. - Vous êtes polyvalent(e) et appréciez la variété des tâches. - Vous savez travailler en équipe tout en restant autonome dans vos missions. - Vous avez une bonne condition physique (port de charges possible) - Vous avez idéalement une première expérience en entrepôt ou en commerce de gros. - Vous aimez proposer des améliorations et participer à la mise en place de nouvelles procédures. Port de charges jusqu'à 15kg ________________________________________ Compétences appréciées : - Gestion des stocks et rangement. - Notions de qualité et de traçabilité. - Maîtrise basique des outils de manutention (transpalette, chariot.). ________________________________________ Nous vous offrons : - Une équipe dynamique et un environnement de travail convivial. - Un poste varié et évolutif, au cœur du fonctionnement de l'entreprise. - La possibilité de participer activement à l'amélioration continue des méthodes internes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- ticket restaurant 6€ par jour travaillé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Commerce gros - ou logistique / manutention Cette formation est indispensable
Compétences
- Organiser le traitement des commandes
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Superviser des opérations, des actions
- Contrôler la qualité et la conformité des produi
- Optimiser et organiser les espaces de stockage
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
Employeur
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