Technicien Téléassistance (H/F) 32 - Gers
Offre n° 204LBVW
Technicien Téléassistance (H/F)
32 - Gers
Actualisé le 23 février 2026
Au sein du Pôle Développement et sous réserve de l'attribution d'un marché de service public, la Fédération ADMR du Gers recherche un(e) technicien téléassistance en CDI temps plein. Encadré(e) par le responsable du service, vous êtes le référent du service de téléassistance et vous avez pour missions principales les activités suivantes : - Participer aux formations du service de téléassistance, - Gérer les demandes d'installation de téléassistance dans les délais impartis, - Planifier les visites à domicile et organiser/assurer la prise de rendez-vous, - Organiser et assurer la contractualisation et l'installation de la téléassistance avec l'abonné et les proches, - Assurer le suivi de la prestation (demandes de maintenance, vie du contrat de l'abonné.) en lien avec l'association et/ou le service de téléassistance, - Gérer les stocks de matériels au niveau départemental, - Assurer le suivi des indicateurs et le reporting, - Être à l'écoute des besoins en matière de téléassistance, - Communiquer sur le service de téléassistance, en interne et en externe, - Participer aux actions de communication en direction du public, - Développer les liens avec les partenaires, - Se tenir informé des évolutions du service, - S'assurer de la mise à jour des documents relatifs à la téléassistance, - Participer aux commissions téléassistance, - Gérer les remontées d'informations de terrain (évolution des besoins des abonnés par exemple). La connaissance du milieu associatif et/ou de la téléassistance seraient un plus. Formation interne assurée Déplacements sur l'ensemble du département Poste à pourvoir : mars 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1985.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Indemnisation 0.38€ du kilomètre
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Conseiller, accompagner une personne
- Définir des besoins en approvisionnement
- Etablir des éléments d'une commande
- Gérer des réclamations et litiges
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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