Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F) 63 - AUBIERE
Offre n° 204LCCG
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)
63 - AUBIERE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 février 2026
Sous l'autorité de la Directrice du multi accueil, vous participez à : - L'élaboration du projet d'établissement, - L'élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques, - La gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux, - L'animation de groupes de réflexion, - L'animation et la mise en œuvre des activités éducatives - La participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, - La formation et l'encadrement des stagiaires, des assistant.e.s petite enfance - La gestion administrative Vous êtes impérativement titulaire du diplôme EJE et disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Temps complet, du lundi au vendredi. CDD du 9 mars au 31 juillet 2026.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1944.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Éducateur jeune enfant - D.E EJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accomplir des formalités administratives et réglementairesCette compétence est indispensable
- Accueillir la famille de l'enfantCette compétence est indispensable
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
- Assurer la liaison avec les famillesCette compétence est indispensable
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfantsCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfantsCette compétence est indispensable
- Développer un projet pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Elaborer des actions ou des règles de préventionCette compétence est indispensable
- Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfantCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Favoriser la collaboration entre les différents intervenantsCette compétence est indispensable
- Gérer la sécurité des enfants lors des activitésCette compétence est indispensable
- Gérer les temps de repos et de sommeil des enfantsCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement propre et accueillantCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Premiers soins adaptés aux enfantsCette compétence est indispensable
- Procédures d'urgence et de premiers secoursCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaireCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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