LA CAF DES YVELINES recherche des Gestionnaire portail partenaires H/F - CDD - Versailles (H/F) Le Centre National d'Appui Portail Partenaires (CNAPP) gère l'accès au Portail Partenaire, une plateforme permettant aux partenaires (collectivités, organismes, associations.) d'accéder à divers services de la Caf. Avant d'accéder à ces services, les partenaires doivent signer une convention. Le CNAPP vérifie la légitimité des partenaires, instruit les demandes, établit les conventions et veille à leur conformité. Description du poste : Rattaché(e) à la Responsable du CNAPP, vous rejoindrez une équipe de 14 professionnels, engagés à offrir un service fiable, clair et sécurisé aux partenaires de la Caf. Vos missions : - Analyser et instruire les dossiers de conventionnement pour vérifier la légitimité des partenaires et le respect de la réglementation. - Contrôler la qualité et la conformité des documents transmis. - Gérer les habilitations permettant l'accès aux services hébergés sur le Portail Partenaire. - Suivre le cycle de vie des conventions, de leur création à leur validation finale. - Accompagner les partenaires, répondre à leurs questions et faciliter leur utilisation des services. Votre rôle contribue directement à sécuriser l'accès aux services du portail et à garantir un usage responsable et conforme. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'un an dans le domaine administratif, au sein d'une entreprise où le respect des processus, de la réglementation et le sens de l'analyse ont été des priorités. Compétences : - Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint). - Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs demandes simultanément. - Excellentes compétences en communication, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, avec une approche claire et structurée. - Curiosité, méthode, esprit d'analyse et sens du détail. Informations complémentaires : - Rémunération : 1917,57 € brut par mois (niveau 3 de la convention collective de la sécurité sociale, sur 13 mois). - Contrat : CDD à temps plein avec 36h (3 jours de RTT) ou 39h (20 jours de RTT) par semaine. - Parcours d'intégration, remboursement transport (75%), forfait mobilité durable, carte chèque déjeuner, complémentaire santé. - Remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables, télétravail (1 à 3 jours/semaine). Le processus de recrutement : - Entretien téléphonique avec un interlocuteur RH pour les candidatures retenues. - Entretien manager/RH en présentiel (mars/avril). - Prise de poste prévue courant mai 2026. Process de candidature : - Envoyez votre CV et lettre de motivation. Les candidatures transmises par d'autres moyens ne seront pas étudiées. En savoir plus : - Sur notre organisme : www.caf.fr - Chaîne YouTube de la Caf des Yvelines : YouTube - CAF78 Pour toute question sur les missions du poste, contactez : - Séverine Poirson - Responsable du CNAPP - Tél. : 06 26 09 50 69 Dans le cadre de sa politique de diversité, la Caf des Yvelines ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.