Sous l'autorité hiérarchique du directeur général, la psychologue intervient auprès des enfants/adolescents/familles en étroite coordination avec les équipes socio-éducatives. Vos missions : CONDUITE D'EVALUATIONS, DE DIAGNOSTICS OU DE BILANS PSYCHOLOGIQUES Prendre connaissance du fonds du dossier et de la mesure en cours Évaluer le stade de développement psychologique de l'enfant ou de l'adolescent et déterminer le type de personnalité Étudier et analyser les besoins d'intervention psychologique. Repérer des troubles ou pathologies éventuels et proposer une orientation adaptée Rédiger les comptes-rendus d'observation psychologiques ou signalement Transmettre les informations pour compléter les rubriques du livret diagnostic Assurer la liaison avec les praticiens libéraux et hospitaliers dans le cadre d'un suivi psychologique hors Arpeje APPUI A LA DEFINITION DE LA PRISE EN CHARGE INDIVIDUALISEE Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet individualisé (réunion de projet et de synthèse) Présenter les caractéristiques psychologiques du jeune et de sa famille Formuler des préconisations dans la prise en charge Rencontrer les familles dans le cadre d'un travail d'évaluation et de soutien à la parentalité CONDUITE DE LA PRISE EN CHARGE PSYCHOLOGIQUE INDIVIDUALISEE Proposer un suivi ou un accompagnement psychologique du jeune et /ou de sa famille - pour l'aide à la compréhension de leur(s) problématique(s) et la mobilisation potentielle de leurs propres ressources Proposer les méthodes appropriées en fonction du sujet et de son environnement familial. Proposer des modalités d'accompagnement collectif en fonction des problématiques Assurer la relation avec les psychologues partenaires pour recueillir ou transmettre les informations relatives à la prise en charge psychologique antérieure ou en cours APPUI A LA DYNAMIQUE INTERNE DE L'ETABLISSEMENT Accompagner et sensibiliser les personnels sociaux et éducatifs à la dimension psychique des personnes. Apporter un éclairage psychosociologique, au directeur technique ou chef de service éducatif, sur le fonctionnement des équipes et les relations interindividuelles Participer aux commissions recrutement (externe ou interne) : contribution technique et aide à la prise de décision Direction Générale Participer à la consolidation des axes de renforcement /développement des compétences pour les équipes Participer à l'accompagnement des stagiaires accueillis dans l'établissement. ACTUALISATION PERMANENTE DES PRATIQUES & VEILLE SECTORIELLE Participer activement aux réunions du Comité d'Etude et de Développement Associatif (CEDA) en qualité de membre permanent Contribuer à la conception ou l'actualisation des projets d'établissement AEJR Apporter une assistance technique aux équipes pour l'appropriation des outils d'évaluation, diagnostic Conduire, auprès des équipes, des sensibilisations sur des thématiques en relation avec la dimension psychologique Recueillir et analyser l'information pertinente en psychologie pour tenir à jour ses connaissances (participer à des conférences /Séminaires) Développer et entretenir des réseaux professionnels. Participer à des activités d'étude et de recherche Poste à pourvoir dès le 9 mars. Secteur Possession - Saint Gilles.