SELLERS SOURCING DEVELOPER SINOPHONE (H/F)

SELLERS SOURCING DEVELOPER SINOPHONE (H/F) 33 - BORDEAUX

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Offre n° 204LCZJ
SELLERS SOURCING DEVELOPER SINOPHONE (H/F)

33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 février 2026

Intégré(e) aux équipes de la Marketplace, tu contribueras au développement commercial dans un environnement challenging et stimulant. Tes principales missions consisteront à prospecter par téléphone et à recruter de nouveaux vendeurs internationaux sur la Marketplace. Tu gagneras rapidement en autonomie sur des missions axées sur : La prospection téléphonique - Convaincre de nouveaux vendeurs de s'inscrire sur notre Marketplace en t'appuyant sur un portefeuille de prospects déjà fourni. - Identifier et prioriser le recrutement des vendeurs en fonction des stratégies définies. - Développer ta connaissance business du e-commerce et de la marketplace afin de structurer ton discours commercial et d'atteindre tes objectifs. L'accompagnement business des vendeurs - Promouvoir la Marketplace et ses services associés auprès des vendeurs. - Accompagner les vendeurs dans l'ouverture de leur e-boutique et les former à l'utilisation de l'interface dédiée sur une période donnée. - Contribuer au développement de leur catalogue produit et leur apporter de véritables conseils e-commerce. Le reporting et l'amélioration continue - Assurer le suivi de l'activité de ton portefeuille de vendeurs. - Identifier et mesurer les freins à l'intégration sur la Marketplace, en rendre compte aux équipes concernées et proposer des solutions innovantes - Tu as le sens de la négociation et un excellent relationnel. - Tu maîtrises parfaitement l'anglais et le mandarin. - Tu justifies d'une première expérience sur une fonction commerciale à dimension internationale (stages compris). - L'une de tes principales qualités est ton adaptabilité, qui te permettra de gérer efficacement les relations avec les vendeurs. - Challengeur né, pour toi les objectifs n'ont qu'une seule signification : les dépasser. - Tu possèdes également de bonnes connaissances des outils informatiques courants (Pack Office : Outlook, Excel, Word)

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.01 Euros sur 12.0 mois
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Indemnité transports
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
  • Prospection téléphoniqueCette compétence est indispensable
  • Relation clientCette compétence est indispensable
  • salesforceCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • Evaluer la satisfaction client
  • Gestion de la relation client (CRM)
  • Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
  • Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)

Langues

  • Chinois (Mandarin)Cette langue est indispensable
  • FrançaisCette langue est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Programmation informatique

Employeur

MAAS

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Mme Marion BERGES

Voir la page employeur

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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