Rectorat de Lyon, affectation au Greta CFA Loire Les activités d'un-e conseiller-ère en formation professionnelle (CFP) ont pour objet le conseil en formation et le développement de la formation tout au long de la vie. Elles s'exercent dans les groupements d'établissements appelés "GRETA-CFA". Ces structures de mutualisation des compétences, des moyens de formation et de gestion, regroupent lycées, lycées professionnels et collèges pour assurer la mise en œuvre de la politique académique. Conseiller-ère auprès des chefs d'établissement dans leurs choix stratégiques, vous connaissez l'environnement socio-économique du Greta CFA et proposez des orientations adaptées. Pour ce faire, - Vous allez à la rencontre des partenaires publics, privés et associatifs, - Vous explorez toutes les pistes d'information, en particulier toutes les publications locales ou professionnelles, - Vous vous forgez une connaissance approfondie des moyens et des disponibilités des établissements adhérant au Greta CFA. Animateur-rice d'équipes pédagogiques, vous initiez la conception de nouveaux dispositifs et contribuez à l'élaboration des actions de formation après avoir analysé les besoins des partenaires. Ingénieur-e de formation, - Vous assurez une veille réglementaire, - Vous analysez la demande, élaborez une proposition de conseils et/ou une réponse formation sur mesure, - Vous concevez un processus d'évaluation des résultats et des effets. Agent-e de développement, - Vous mettez en œuvre toutes les techniques propres à l'action commerciale : exploitation de fichiers d'entreprises, prospection, communication, participation à des salons, - Vous mettez en adéquation l'offre du Greta CFA avec les besoins des clients potentiels, - Vous répondez aux appels d'offre qui correspondent au projet de développement du Greta CFA, - Vous représentez le Greta CFA auprès des interlocuteurs institutionnels et participez aux instances locales de concertation. Acteur-rice de la vie du Greta CFA vous contribuez à son bon fonctionnement : - Vous participez aux démarches liées à la certification qualité, - Vous veillez au bon déroulement des actions de formation dont vous avez la charge et à la satisfaction tant du stagiaire, de l'apprenti que du client. Les fonctions de conseiller requièrent des compétences d'analyse, des qualités relationnelles et le goût de la négociation, le sens de l'animation, l'aptitude à élaborer et à conduire des projets, du dynamisme et de la disponibilité, l'esprit d'équipe, des capacités d'organisation et de gestion. Pour découvrir le métier de CFP, une vidéo est à votre disposition : https://www.youtube.com/watch?v=itznFPyylWM PROFIL DE POSTE Compétences et qualités attendues : - Analyse et aptitude à la relation et à la négociation - Sens de l'animation - Aptitude à élaborer des projets - Dynamisme et disponibilité - Qualités rédactionnelles - Savoir travailler en équipe - Organisation et gestion du temps - Disponibilité Vous avez au minimum une formation de niveau 6/bac + 3. Vous avez déjà une expérience dans le secteur de la formation pour adultes et de l'ingénierie de formation. Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser par mél, en indiquant la référence CFP/Loire au plus tard le 11 mars 2026 à Monsieur le délégué régional académique à la formation professionnelle initiale et continue adjoint à drafpic-grh@region-academique-auvergne-rhone-alpes.fr. Les entretiens auront lieu le 18 mars matin.