ENCADRANT DES SERVICES TECHNIQUES ET DE MAINTENANCE (H/F) 46 - CAHORS
Offre n° 204LDLB
ENCADRANT DES SERVICES TECHNIQUES ET DE MAINTENANCE (H/F)
46 - CAHORS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 février 2026
Poste basé : 50% à CAHORS / 50% à GOURDON Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens des services techniques concernant le patrimoine immobilier, les équipements et la maintenance en animant une équipe de professionnels tous corps d'état, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais. Veiller au suivi de la GMAO, des carnets sanitaires, de la GTC et du registre sécurité. Définir, planifier et piloter l'ensemble des activités de prévention et de sécurité des personnes et des biens ; encadrer les personnels techniques référents en sécurité. Concourir à la mise en œuvre du projet d'établissement. Activités principales -Diriger, coordonner et animer l'ensemble des professionnels des services techniques et de maintenance, tous corps de métiers -Adapter et optimiser le fonctionnement des équipements, des installations, des systèmes, des méthodes de travail dans son domaine de compétence. - Lancer, assurer le suivi et contrôler les réalisations en régie ou sous-traitées relatives à son domaine d'activité. -Réaliser/actualiser et mettre en œuvre des procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine. -Garantir la mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur. -Superviser la gestion des plannings et l'absentéisme des agents des services techniques. -Organiser et encadrer les astreintes techniques. -Participer dans le domaine de ses compétences à divers travaux et maintenances. -Evaluer le niveau de compétences nécessaires à des interventions techniques relatives à son domaine de compétence. -Conseiller les décideurs : informer des contraintes techniques inhérentes à certain choix. -Assurer une veille spécifique à son domaine d'activité. -Participer aux commissions et instances institutionnelles à la demande de sa hiérarchie. -Veiller au bon fonctionnement et la disponibilité des équipements Missions et activités du poste Technique et maintenance Encadrer l'équipe des services techniques, dont l'agent de maîtrise encadrant de proximité. Animer des réunions de service périodiques. Gérer les personnels et développement professionnels des personnels sous sa responsabilité. Réaliser des entretiens professionnels annuels et préparer le plan de formation pluriannuel des personnels sous sa responsabilité. Participer à la réalisation et à l'actualisation du DUERP. Veiller à la mise à jour des inventaires équipements. Gérer et suivre les demandes de travaux par le biais de la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) Participer à l'actualisation du Document d'Analyse des Risques liés à la Défaillance Electrique en corrélation avec l'ingénieur QGR Assurer le suivi du carnet sanitaire et des actions préventives et correctives Assurer le suivi des contrats d'exploitation et de maintenance des installations : chauffage, climatisation, SSI, ascenseurs, etc. Elaborer et exploiter des tableaux de bord spécifiques aux activités techniques et de maintenance. Sécurité-Environnement Veiller au bon fonctionnement des installations et des systèmes de sécurité incendie. Référent du Plan de Continuité d'Activités dans son domaine de compétences. Réaliser/actualiser les documents de sécurité : Registre de sécurité, Plan de prévention, consignes en cas d'incendie. Référent du Plan de Sécurisation d'Etablissement et de la politique de sécurité, santé et environnement. Référent maintenance du système de vidéoprotection. Assurer un suivi régulier avec le service DRH des formations sécurité incendie Référent technique des Equipements de Protection Individuelle. En collaboration avec l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène, contribuer à la définition et la mise en œuvre de la politique de gestion de l'eau. Diplômes - BAC-PRO / BTS MI - Electro-Technique
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Restauration
- SELON GRILLE INDICIAIRE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents - BTS MI - Electro-Technique ou équiv Cette formation est indispensable
- Aucune formation scolaire - Habilitation électrique H0 / B2 min Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Concevoir et gérer un projet
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Préconiser des travaux
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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