Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 17 - GEMOZAC
Offre n° 204LFLG
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
17 - GEMOZAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 février 2026
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des SSIAD TREMÄ, et fonctionnelle de la Responsable Infirmière Coordinatrice, - Vous participez à l'accompagnement de personnes à domicile en situation de dépendance ou de handicap. - Vous inscrirez votre intervention dans le cadre d'un accompagnement à domicile en termes de soins de nursing, de mobilisation et d'installation. Dans le cadre de ces compétences, vous serez chargé(e) : - de reconnaître les changements dans l'état physique et comportemental de la personne accompagnée. - d'organiser son soin et de proposer des actions en adéquation avec l'hygiène, la sécurité et le confort de la personne accompagnée. - de faire preuve d'écoute, de discrétion et de discernement. - de participer aux transmissions des informations. - de participer à la prévention de la dégradation de l'état de santé de la personne accompagnée. Véhicule de service et carte carburant mis à disposition pour les déplacements professionnels Téléphone professionnel (accès aux DMP et plans de soins via application) Matériel de Soins (tensiomètre, saturomètre, thermomètre, drap de glisse, rolly, cannoli, ceinture olivia..) Tenue professionnelle (entretien assurée par l'employeur) CSE (activités culturelles, carte cadeaux, réductions partenaires..)
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1933.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - DEAS AIDE SOIGNANT OU AES Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
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