Offre n° 204LJMC
Infirmier (ère) (H/F)
22 - HENON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 février 2026
Dans un EHPAD de 34 lits, sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et du médecin coordonnateur, il s'agit d'assurer les missions d'infirmière(28H/hebdo) Missions / conditions d'exercice les Missions principales sont les suivantes : - Dispenser des soins sur prescription médicale ; intervention d'actes infirmiers dans un but préventif ou curatif - Coordonner le travail de l'équipe de soins et assurer une prise en charge globale de la personne âgée - Veiller à la qualité de vie des résidents - Favoriser l'autonomie des personnes âgées dans un climat de sécurité et de confiance réciproque en les accompagnant jusqu'à la fin de leur vie - Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de soins - Réduire le recours à l'hospitalisation - Évaluer la dépendance Exemples d'activités à réaliser : - Préparation et distribution des médicaments - Surveillance générale - Soins infirmiers : pansements, injections, sondage, lavements, perfusions - Surveillance des constantes - Coordination des soins : transmission des informations à l'équipe, responsabilité et planification du travail des aides-soignantes, travail en complémentarité avec les aides-soignantes. - Surveillance médicale : planification des visites du médecin, communication des observations au médecin, accompagnement du médecin traitant, mise à jour des traitements, relations avec les intervenants médicaux extérieurs, relations avec les intervenants paramédicaux extérieurs (pédicure, psychologue, kinésithérapeute) - Lien avec la famille : l'informer de l'évolution de l'état de santé du résident - Transmissions écrites et orales - Accueil du résident - Accompagnement relationnel (psychologique) auprès du résident : écoute, explication, réconfort, recherche des signes et du niveau de démence - Commandes du matériel médical et du matériel personnalisé à chaque résident (fauteuil...) - Gestion des dossiers de soins - Tenir à jour les grilles dépendance
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétence
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
FOYER LOGEMENT EHPAD
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
Mme Morgane COLAS
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