Gestionnaire de paie (H/F) 83 - TOULON
Offre n° 204LJVR
Gestionnaire de paie (H/F)
83 - TOULON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 février 2026
À propos de nous : Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers. Les 250 salariés permanents des différents pôles d'activités en assurent le fonctionnement. Au service paie vous serez chargé de : -l'élaboration des fiches de paie -gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats, avenants) -suivi des temps de travail -établissement et contrôle des déclarations sociales -veille sociale et règlementaire -interface avec les salariés, les organismes sociaux et les partenaires externes -participation à l'amélioration des procédures paie/RH Compétences techniques : -maitrise processus paie de A à Z -collecte et contrôle des variables -établissement des bulletins de paie -déclarations sociales (DSN ,URSSAF ,caisses retraite, prévoyance.) -gestion des absences, congés, arrêtes, maladie, IJSS -bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail -capacité à gérer plusieurs conventions collectives -à l'aide avec les outils informatiques et logiciels de paie (Silae, Cegid, Sage, etc.) -bonne maîtrise d'Excel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Traitement paie - bac+2/bac+3 gestion paie/comptab. Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines - bac+2/bac+3 RH ou équivalent
Compétences
- Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Etablir un bulletin de paie
- Gestion de la paie
- Logiciel de paie
- Législation sociale
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
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