65402 - Process Performance Engineer (F/H) 31 - TOULOUSE
Offre n° 204LJXY
65402 - Process Performance Engineer (F/H)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 février 2026
Airbus, leader mondial de la construction aéronautique est à la recherche d'un (e) Process Performance Engineer (F/H). Airbus ouvre ses portes aux personnes en situation de handicap et s'engage activement pour renforcer la mixité et la féminisation des métiers. Prenez votre envol avec Airbus ! Intégrez une équipe où passion, précision et haute technicité vous propulsent au coeur de l'innovation aéronautique. Un poste de Process Performance Engineer vient de s'ouvrir à l'usine de St Eloi. Au sein d'une unité de production, en lien avec les multi functional team niveau 2 et 3 et en particulier le Manufacturing Engineering et la Production, vous serez en charge de piloter la performance interne des lignes de production en utilisant tous les outils que le métier PPE (Process Performance Engineer ou AET) met à votre disposition. Vos missions : - Observation de process sur le terrain, relevé VA / NVA (Valeur Ajoutée / Non Valeur Ajoutée), identification de pistes d'amélioration Indentification des White Spaces (temps d'attente) et Red Space (Aléas), équilibrage de ligne de production (Standard Line Balancing) et amélioration. - Gestion des changements de cadences (montée ou descente), adaptation des équilibrages. - Suivi / pilotage de la performance opérationnelle de la ligne et consolidation du pack mensuel d'indicateur performance usine au travers d'outils de synthèse type CVAT (Customer Value Added Time) : coefficient d'activité, coefficient de rendement (perfo), analyse de diversion (inactivité). - Maintenance des outils informatiques et du paramétrage des postes de travail / postes de pointage - Support aux préparateurs (série / développement) dans l'établissements des Temps Gamme (T100) - Support / coaching des opérationnels (responsables de lignes, chefs d'équipe) pour l'appropriation des notions de base de la performance industrielle, l'harmonisation des modes de gestion et la déclaration des heures non productives ou de perte. Sur votre carte d'embarquement il vous faudra : - Expérience industrielle obligatoire (2 ans d'expériences minimum) - Connaître : EPIQA/ AVL2/ PERT - Notions de macroexcel et codage serait un plus - Etre à l'aise pour intervenir sur production directementVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
SYNERGIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
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