---Merci de compléter la partie motivation de la candidature en complément de votre CV--- VOS MISSIONS: Assurer l encadrement et la sécurité d un groupe d enfant (0 - 3 ans) Coanimer des activités adaptées au développement de l enfant Participer aux tâches courantes de l établissement Participer à l élaboration et la mise en œuvre du projet d établissement Assurer l entretien des locaux dans le respect des règles d hygiène des collectivités Assurer l accueil des enfants et des parents : Accompagner l enfant dans ses acquisitions en respectant le rythme de son développement Répondre aux besoins élémentaires des enfants en fonction de l évolution de chacun (suivi de l alimentation, suivi des changes, suivi de l acquisition de la propreté) Mener des activités d éveil adaptées, variées et régulières Effectuer des soins relevant de sa compétence et assurer le bien-être des enfants Accompagner lors de sorties extérieures Participer aux diverses réunions organisées dans le cadre du travail Prendre des initiatives dans la limite du cadre d emploi Contribuer au soutien à la parentalité VOTRE PROFIL: Être titulaire du CAP Petite Enfance Avoir une bonne capacité d écoute, d observation, d analyse et d adaptation Savoir travailler en équipe et en relation directe avec le public Être rigoureux et ponctuel Avoir des notions d ergonomie spécifiques aux lieux d accueil du jeune enfant Avoir des connaissances sur le développement psychomoteur du tout-petit Connaître les principes d hygiène corporelle du tout-petit (toilette, change) Connaître les règles de base en diététique et hygiène alimentaire du tout-petit Poste ouvert aux personnes en situation de handicap VOTRE STATUT: Agent de catégorie C Titulaire ou contractuel (Contrat de 1 à 3 ans renouvelable) Temps complet DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 27/03/2026 Pour plus d informations, vous pouvez contacter CREPY Laurence Cheffe du Service Petite Enfance