Notre Client, station thermale, recherche un(e) : MÉDECIN THERMAL H/F. Vous serez amené(e) à exercer la médecine thermale dans un cabinet médical au sein de l'établissement durant les 6 mois de la saison thermale. Vous assurerez la prise en charge de 1000 à 1500 curistes pour la saison 2026. Être suivi par un médecin thermal est une obligation pour tous les curistes qui réalisent une cure thermale prise en charge par l'Assurance Maladie. À ce titre, vous serez amené(e) à effectuer un suivi des curistes à travers 3 consultations au cours desquelles vous : - Réalisez un bilan initial, - Prescrivez les soins thermaux, - Assurez le suivi de la cure, le bilan final et lien avec le médecin traitant - 25/30 rdv par jour Vous pourrez être également sollicité(e) pour participer à l'élaboration et/ou à l'animation d'ateliers de prévention ou de conférences. Les Thermes sont inscrits dans le programme expérimental de réadaptation post-cancer du sein en milieu thermal. A ce titre, vous serez le médecin référent de la station dans le cadre de l'étude médicale. Les spécialités du site sont la rhumatologie, les affections urinaires et digestives, les maladies métaboliques. Le secrétariat et les tâches administratives seront assurés par l'équipe thermale. L'infirmière de l'établissement vous accompagnera dans vos missions. CDD 6 MOIS (SAISON THERMALE) - date de fin de contrat: 31/10/2026 POSTE OUVERT AUX CANDIDATS DE LA FRANCE ENTIÈRE, DISPOSÉS À VENIR FAIRE LA SAISON (6 MOIS) SUR PLACE DANS LES HAUTES-PYRÉNÉES, MISE À DISPOSITION D'UN LOGEMENT SUR PLACE (PRIS EN CHARGE PAR L'ÉTABLISSEMENT) PENDANT LA DURÉE DU CONTRAT. Compétences requises pour le poste : - Titulaire du titre de Docteur en médecine (Doctorat d'État ou diplôme équivalent), - Inscrit à l'ordre des médecins, - La qualification en médecine thermale (DIU ou Capacité) est un plus appréciable, mais non obligatoire - Ayant de l'empathie et une appétence pour la prévention. Profil : BAC +8 (Doctorat en médecine ou diplôme équivalent) exigé. Type de contrat : CDD 6 mois, Statut Cadre Rémunération annuelle brute : 72 000 euros Salaire négociable : OUI Date d'entrée en poste : 15 Avril 2024 Lieu d'exercice de la fonction : HAUTES-PYRÉNÉES (65) Avantages & autres : - CDD 6 mois (saison thermale), - Salaire 6000 euros bruts/mois (négociable selon profil/expérience), - Le poste est ouvert à temps plein (forfait jour) mais peut s'envisager aussi sur un temps réduit, - Travail en journée, - Heures supplémentaires majorées, - Pic d'activité en septembre et octobre, - Certains dimanches peuvent être travaillés selon le nombre d'arrivants (4 à 5 sur toute la période du CDD) - Aucune garde ni astreinte, - Possibilité d'un logement sur place, pris en charge par l'établissement.