Chef de la régie (H/F)

Chef de la régie (H/F) 64 - PAU

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Offre n° 204LNXQ
Chef de la régie (H/F)

64 - PAU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 février 2026

La Ville de Pau recherche pour sa Direction Urbanisme, aménagement et constructions durables, un Chef de la régie (H/F). Vous serez rattaché(e) au pôle Ecoconstruction qui est en charge des opérations d'investissement et de maintenance sur les patrimoines bâtis de la Ville de Pau, de la CAPBP et du CCAS (environ 420 000 m² de surface de plancher). La Ville a opté pour un mode de gestion en régie directe pour l'exploitation de son patrimoine bâti. À ce titre, des ateliers ont été constitués et rattachés au "service Maîtrise d'ouvrage et maintenance des bâtiments". Ainsi, les demandes d'intervention sur le patrimoine bâti sont gérées par un seul et même service. Sous la responsabilité du chef de service maîtrise d'ouvrage et maintenance des bâtiments le Chef de la Régie assure le pilotage opérationnel et financier de la régie. Il gère les ateliers comme une unité de production autonome en veillant à l'adéquation entre les ressources humaines, les moyens matériels et la charge de travail. Il est le garant de la sécurité des agents et de la qualité des prestations délivrées. Activités principales du poste : Management et Gouvernance des ateliers : -Manager directement le Dispatcheur d'Interventions et les Responsables d'Atelier. Les accompagner dans leur transition vers le rôle de gestionnaires d'unité. -Piloter le plan de formation global de la Régie pour anticiper les évolutions métiers -Assurer un dialogue social de proximité et veiller à la motivation des équipes dans un contexte de changement d'organisation. Expertise Technique - Être le point de contact privilégié du Chef de Service pour tous les arbitrages techniques et opérationnels. Analyser, viser les solutions techniques avec les chefs d'ateliers avant mise en œuvre pour en garantir la viabilité technique et la durabilité. - Travailler en étroite collaboration avec le Service Maîtrise d'Œuvre (MOE) pour aligner les capacités d'exécution de la régie avec les exigences de conception. - Assurer la veille technologique et réglementaire dans les différents corps de métier pour anticiper les évolutions des normes et des matériaux. Pilotage du Flux et de la Capacité : -Superviser l'ordonnancement général. En cas de surcharge, arbitrer avec le chef de service pour garantir l'équilibre entre la maintenance curative et les chantiers planifiés. -Valider les objectifs de production hebdomadaires et mensuels -Participer aux réunions de coordination pour aligner la capacité de la Régie sur les projets et les demandes d'interventions à porter. Sécurité et Maintien en Condition Opérationnelle - Assurer le respect strict des règles d'Hygiène et Sécurité. Superviser la gestion des habilitations et des contrôles périodiques du matériel. Assumer la mission d'Assistant de Prévention pour l'ensemble du périmètre de la Régie - Garantir le bon état et le renouvellement de la flotte de véhicules, de l'outillage électroportatif et des machines fixes des ateliers. Pilotage de la Chaîne d'Approvisionnement et des Marchés -Elaboration des marchés de fournitures de matériaux de second-oeuvre en collaboration avec le chef de service - Suivre la bonne exécution des marchés de fournitures de matériaux de second-œuvre, - Gestion des achats de fournitures en liens avec les chefs d'ateliers Contrôle de Gestion - Assurer la vérification systématique des devis (fonctionnement et investissement) avant leur dépôt sur la plateforme KSAAR pour engagement. - Produire des tableaux de bord synthétiques à partir des données As-Tech pour mesurer la productivité globale. Compétences générales : - Commande Publique : Maîtrise des procédures de marchés de fournitures. - Sécurité au Travail : Connaissances approfondies des obligations liées à la fonction d'Assistant de Prévention. Horaires variables : 38h30

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
38H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2370.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • En fonction de la grille FPT

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Commande publiqueCette compétence est indispensable
  • Sécurité au travailCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CA PAU BEARN PYRENEES

1000 à 1999 salariés

Voir la page employeur

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