Assistante sanitaire (H/F) 59 - TRELON
Offre n° 204LRVQ
Assistante sanitaire (H/F)
59 - TRELON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 février 2026
Employeur handi-engagé
CDD - Temps plein A pourvoir au sein du Pôle Médico-Social Adulte (PMSA) - Site Touristique Le Bol Vert A compter du 31 juillet au 23 Août 2026 (24 jours) Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Direction du Pôle et de la Cheffe d'Atelier, vous travaillerez au sein du site touristique du Bol Vert. Cet établissement organise entre autres des séjours de vacances adaptées en faveur des adultes en situation de handicap. Vous travaillerez à l'action sanitaire, au bien-être et à l'organisation de la vie quotidienne des adultes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique. Les principales missions sont les suivantes : - Participer au suivi sanitaire et à la gestion des traitements des personnes accueillies. - Veiller au respect des règles relatives à la prévention des risques, d'hygiène et de sécurité. - Assurer une communication efficace entre tous les acteurs (aides éducateurs, coordonnateurs, infirmières, professionnels du Bol vert) en étroite collaboration avec l'infirmière. - Participer à l'accueil des vacanciers. Diplômes et compétences : Diplôme d'Infirmièr(e) diplômé(e) ou formation en cours. Vous êtes à l'écoute, empathique et patient(e). Vous appréciez le travail en équipe et vous savez établir une relation d'aide et d'accompagnement. Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV : - par email : recrutement@associationtraitsdunion.org. - par courrier : Association TRAITS D'UNION - Service Ressources Humaines - 49 rue Roger Salengro - 59132 TRELON
- Type de contrat
-
CDD - 24 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2170.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'état d'infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
- Organiser le suivi des dossiers médicaux
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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