LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement d'experts et de cadres, recrute pour son client, société finale liée au secteur médical, un(e) Directeur Infrastructure et DevOps (H/F) à Toulouse (31), en CDI. Afin de consolider le SI existant, vous piloterez une équipe technique transverse dans un souci de performance et de stabilité. Vous serez responsable de la partie DevOps, de la supervision, de l'infrastructure hybride, du support aux équipes de développement et de la plateforme data. Vos missions principales seront les suivantes : Architecture & Urbanisation : définir et maintenir l'architecture technique cible, piloter les composants transverses (API Gateway, bus, IdP, observabilité.) ;Plateforme Dev & CI/CD : maintenir une chaîne de développement fluide, testable, déployable ;Supervision et Observabilité : structurer les outils de logs, métriques, alertes ;Infrastructure hybride : piloter l'infogérance, garantir la cohérence entre environnements (on-prem, cloud, HDS) ;Support aux devs : simplifier la vie des équipes en outillant intelligemment ;Pilotage de la donnée : travailler avec les équipes Data pour garantir la qualité, la sécurité et l'exploitation des données. Vous êtes diplômé(e) en informatique (Bac+5) et disposez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire d'encadrement d'équipes Infra et DevOps notamment. Votre excellent relationnel vous permet de communiquer efficacement avec vos différents interlocuteurs. Vous savez accompagner vos équipes pour fournir une haute qualité de service. Compétences requises : - Environnements hybrides (on premise / Cloud) - Supervision, cybersécurité, urbanisation SI - Direction d'équipes techniques transverses (DevOps, Infrastructure, ...) - Management collaboratif Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI, statut cadre - Rémunération : Selon profil et expérience, à partir de 65K€ brut/an - Avantages : RTT, tickets restaurant, mutuelle attractive, secteur d'activité impactant, ... - Environnement : Poste basé à Toulouse (31), télétravail jusqu'à 2 jours par semaine - Cadre de travail stimulant et convivial. Si vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et bienveillante, tournée vers des projets qui ont du sens, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !