Agent d'accueil Petite Enfance (H/F) 07 - ALBA LA ROMAINE
Offre n° 204LTSF
Agent d'accueil Petite Enfance (H/F)
07 - ALBA LA ROMAINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 février 2026
Avec nos 3 crèches, 2 Relais Petite Enfance et le Lieu d'Accueil Enfants Parents, nous proposons des services pour répondre efficacement et équitablement aux besoins des familles : choix des modes de garde, accès à l'information et à des animations. Au sein de la crèche d'Alba la Romaine, vos missions principales seront les suivantes : Accueil des enfants et des familles : - Accueillir les enfants dans un souci de bienveillance et les accompagner lors des temps d'éveil, de repos, de repas et de soins - Accueillir les familles au quotidien et les accompagner si besoin - Proposer des temps d'activités d'éveil adaptés à l'enfant - Pratiquer les soins d'hygiène tout en respectant l'intimité de l'enfant - Être attentif à l'état de santé de l'enfant au quotidien - Effectuer les transmissions aux familles Collaboration avec l'équipe au projet de la structure d'accueil : - Assurer le relais d'information auprès de la directrice et de l'équipe - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Participer aux réunions d'équipe et aux Groupes d'Analyse de la Pratique Participation aux tâches courantes dans l'établissement : - Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel - Aménager et sécuriser les espaces - Mettre en œuvre des consignes de sécurité et d'hygiène. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes obligatoirement titulaire du CAP Petite Enfance Vous êtes disponible immédiatement Vous avez de fortes capacités d'adaptation, et un excellent sens relationnel Vous aimez travailler en équipe et avez un esprit d'initiative Vaccinations obligatoires à jour (diphtérie, tétanos, poliomyélite) Attestation d'honorabilité obligatoire L'environnement de travail ? RECRUTEMENT : Contrat de remplacement Poste à pourvoir dès que possible Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent (article L332-13 du code général de la fonction publique) LIEU : Alba la Romaine HORAIRES : 28h00 hebdomadaires RÉMUNÉRATION : Rémunération statutaire selon le grade d'auxiliaire de puériculture Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4.20€ pris en charge par l'employeur AVANTAGES : Forfait mobilité Politique de développement des compétences
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveilCette compétence est indispensable
- Accompagner le développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'un enfantCette compétence est indispensable
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Etapes du développement de l'enfant
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Techniques d'éveil de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC ARDECHE RHONE COIRON
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Floriane BULLET
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