Infirmier-ère Diplômé-e d'État (IDE) (H/F) 43 - COUBON
Offre n° 204LWDK
Infirmier-ère Diplômé-e d'État (IDE) (H/F)
43 - COUBON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 février 2026
Dans le cadre du renforcement de notre équipe soignante, l'EHPAD Sainte-Monique, qui accueille 50 résident-e-s, recrute un-e Infirmier-ère Diplômé-e d'État à temps plein. Notre établissement propose un accompagnement diversifié : hébergement permanent, temporaire, unité de vie CANTOU, dans une démarche personnalisée et attentive aux besoins et aux valeurs de chaque résident-e. # Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous serez amené-e à : - Réaliser les soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles. - Évaluer les situations cliniques et établir les diagnostics infirmiers. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets d'accompagnement personnalisés. - Assurer la traçabilité des soins et la qualité des transmissions. - Collaborer étroitement avec l'ensemble des professionnel-le-s de l'établissement. - Veiller à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins sous la responsabilité de l'IDEC et du médecin coordonnateur. - Accompagner les résident-e-s ainsi que leurs proches, dans le respect des valeurs de l'établissement. # Organisation du temps de travail - Matin 06h15 - 14h00 - Soir 12h45 - 21h15 - 1 week-end travaillé sur 4 # Ce que nous vous offrons - CDI à temps partiel (80%), avec reprise d'ancienneté selon convention. - Un environnement de travail à taille humaine et une équipe dynamique. - Formations internes régulières : éthique, soins palliatifs, etc. - Du matériel adapté facilitant les soins (rails de transfert, équipements ergonomiques.). - Régime de primes et mutuelle. - Possibilité de bénéficier d'avantages pratiques : parking, repas, ratio soignant/résident optimal. - Rémunération selon convention (CCN 51) + reprise d'ancienneté. # Profil recherché - Diplôme d'État d'Infirmier-ère exigé. - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Capacité d'adaptation et sens gériatrique. - Débutant-e accepté-e. # Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l'EHPAD Sainte-Monique, c'est intégrer une équipe bienveillante et engagée, dans un établissement à taille humaine, profondément ancré dans des valeurs humaines fortes et soucieux de la qualité de vie des résident-e-s. Poste idéal pour professionnel-le souhaitant s'investir dans une relation soignant-e-résident-e de qualité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2185.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Restauration
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Prime décentralisée; Prime Ségur
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)Cette compétence est indispensable
- Appliquer un protocole de soin
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Réaliser des soins infirmiers
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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