Renfort Information et Projets Jeunesse H/F (H/F) 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET
Offre n° 204LWPS
Renfort Information et Projets Jeunesse H/F (H/F)
38 - VARCES ALLIERES ET RISSET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 février 2026
Vos missions : 1. Coordination de projets jeunesse - Organiser le forum jobs d'été en lien avec les autres communes partenaires de la Convention territoriale globale (CTG) - Coordonner le projet de fresque de l'Aire de glisse avec l'intervention d'un artiste grapheur (vacances de printemps) - Animer le projet « Varces d'autrefois » en partenariat avec le collège (et le lien intergénérationnel avec l'association locale Richesse et Histoire du Patrimoine Varçois) 2.Développer de nouveaux projets en direction du public jeunesse - Participer à l'élaboration de l'axe Jeunesse du nouveau PEdT - Proposer un programme d'actions en faveur de l'égalité filles-garçons - Élaborer le projet 2027 « mobilité européenne pour les jeunes » dans le cadre d'Erasmus + 3. Assurer l'Information Jeunesse (SIJ) - Animer des temps d'ouverture hebdomadaire de la Structure Information Jeunesse - Conduire des entretiens individuels d'information et d'accompagnement - Élaborer et alimenter les outils de suivi de la fréquentation - Produire les éléments de bilan annuel - Mener des actions de prévention et d'information sur le territoire (ex : sensibilisation protoxyde d'azote, PTC,.) - Intervenir dans le collège (promotion et accompagnement de projets de jeunes) en complémentarité avec la Conseillère Principale d'Education. Certaines thématiques ou modes d'intervention sont donc conjoints entre les 2 services, ce qui permettra de créer une synergie entre les enjeux d'information et les enjeux d'animation. COMPETENCES RECHERCHEES Savoir-être : - Être réactif, autonome, ponctuel - Avoir des qualités relationnelles et de communication, savoir travailler en équipe - Qualités pédagogiques, bon contact avec le public - Savoir travailler en transversalité - Être force de proposition - Créer les conditions de la participation - Intérêt pour les démarches et initiatives liées à la jeunesse Savoir-faire : - Savoir gérer un budget - Savoir encadrer des jeunes - Être capable d'animer un collectif - Être capable de travailler en transversalité - Bonne connaissance du public accueilli et de l'environnement institutionnel - Connaissance des dispositifs et politiques jeunesse - Savoir utiliser l'outil informatique (traitement de texte, logiciel de mise en page, recherche de l'information) - Maintenir et faire vivre des réseaux professionnels - Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets - Connaissance en méthodologie de projet PROFIL REQUIS - Formation : BPJEPS ou Licence professionnelle Animation sociale - Permis B depuis 2 ans obligatoire - Type de contrat : CDD de renfort jusqu'au 31/08/2026 - Disponibilités : samedi et soirées - Grande amplitude horaire pendant les vacances scolaires.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- rémunération statutaire CATB
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS Animation sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- permis b depuis 2 ans Cette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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