Projeteur en Bureau d'études (H/F) 77 - Moissy-Cramayel
Offre n° 204LWWH
Projeteur en Bureau d'études (H/F)
77 - Moissy-Cramayel - Localiser avec Mappy
Publié le 23 février 2026
Notre client, acteur majeur de l'industrie aéronautique, recherche plusieurs PROJETEURS en Bureaux d'Etudes. En tant que Projeteur BE, vous jouez un rôle clé au cœur de la conception, du développement et de l'amélioration continue des pièces et sous-systèmes des moteurs aéronautiques. Vous intervenez sur différents secteurs, chacun avec ses spécificités : - Roulements : Conception, modélisation 3D, études d'optimisation, gestion de l'arborescence CATIA et documentation Teamcenter, participation à l'innovation et amélioration continue. - Étanchéités : Création de modèles 3D, rédaction de documents de définition, études de faisabilité d'étanchéités statiques/dynamiques, support à la préparation des modèles CAO pour calculs, contribution à l'innovation de l'équipe. - Équipements : Modélisation de systèmes hydrauliques, collaboration étroite avec les équipes projet, études de faisabilité et d'optimisation, suivi technique lors de la fabrication et l'installation. - Mécanique : Conception et modélisation des composant de pilotage moteur (pièces métalliques variées), gestion PLM, études d'optimisation selon les objectifs Qualité, Coût, Délai, encadrement technique des prestataires, participation aux revues techniques avec les fournisseurs externes. - Habillage : Conception et validation de pièces d'interconnexion mécanique et fluidique, gestion des évolutions de définition, pilotage technique de la sous-traitance, réduction des non-conformités. Enjeux communs à tous les secteurs : - Modélisation 3D et mise en plan sous CATIA V5 (Part Design, Assembly Design, Generative Shape Design, CATDrawing, 3D FTA) - Collaboration transverse (ingénieurs, pilotes projet, bureaux d'études intégration, équipe calculs, partenaires/fournisseurs) - Etudes de faisabilité, optimisation, préparation des modèles CAO pour calculs éléments finis - Participation aux revues de conception et de liasses - Validation technique et suivi des jalons projets - Rédaction et capitalisation des documents techniques - Encadrement technique ou pilotage de sous-traitants/projeteurs - Contribution à l'innovation participative et à l'amélioration continue (outils métiers, brevets, Green Belt, 8D, etc.) Avantages et environnement - Parcours d'intégration, tutorat, formation continue - Evolution possible vers des fonctions référentes ou pluridisciplinaires - Participation à des chantiers d'amélioration continue, projets innovants - Soutien d'un grand groupe (avantages sociaux, navettes, aides au logement, télétravail partiel, restaurants, etc.) - Engagement écologique du site (géothermie, photovoltaïque, rénovation) PROFIL : - Bac+2, Bac+3 ou Bac+4 en mécanique, génie industriel ou hydraulique - Première expérience réussie en BE industriel ou aéronautique (3 à 5 ans) - Maîtrise de CATIA V5 (modules cités), cotation ISO et fonctionnelle - Aptitude à travailler en mode projet, collaboration transverse - Goût prononcé pour la technique et l'innovation, implication, rigueur - Connaissances spécifiques (selon secteur) : mécanique des fluides, technologie des matériaux, PLM, chaînes de cotes - Bon relationnel, autonomie, curiosité, adaptabilité - Anglais : niveau intermédiaire à courant selon poste
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Restauration
- CSE
- selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
- Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
FRANGELI
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Angélique BLANC
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