Chargé(e) de missions Paie & Juridique (H/F)

Chargé(e) de missions Paie & Juridique (H/F) 974 - ST PIERRE

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Offre n° 204MDTC
Chargé(e) de missions Paie & Juridique (H/F)

974 - ST PIERRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 février 2026

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 50 ans, notre groupe familial multi-enseignes fait partie intégrante du paysage économique réunionnais. Acteur reconnu dans plusieurs secteurs d'activité, nous plaçons l'humain et la proximité au cœur de notre développement. Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe et recherchons notre futur(e) Chargé(e) de missions Paie & Juridique Véritable référent(e) au sein du Pôle Social, vous intervenez sur un périmètre riche et stratégique . Vos missions, riches et variées : - Superviser la paie dans son intégralité : accompagnement d'une équipe de 2 collaborateurs, contrôle de la paie, paramétrage logiciel - Gérer et optimiser les charges sociales : déclaration, suivi de paiement, échanges avec les organismes sociaux (...) - Garantir l'application de la législation sociale (droit commun et conventions collectives), production et sécurisation du disciplinaire, veille juridique sociale (..) - Collaborer avec les responsables régionaux pour le suivi de la masse salariale - Contribuer activement aux projets d'amélioration continue et de structuration du service social-paie. Et vous ? De formation supérieure (Bac +5) en RH, paie ou droit social, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement au sein d'une PME. Passionné(e) par votre métier, la paie et la législation sociale n'ont plus de secrets pour vous. Organisé(e), méthodique et discret(e), vous savez conjuguer rigueur et esprit d'équipe pour atteindre vos objectifs dans un environnement collaboratif et bienveillant.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire selon expérience et profil

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Législation sociale
  • Réaliser la gestion administrative du personnel

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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