Mission générale : - Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. -Elaborer les documents financiers à destination des autorités de tutelle et ceux à destination du CODIR et des instances. - Garantir la qualité du processus comptable et le respect des délais réglementaires de transmission des documents budgétaires. Environnement de travail : Le responsable du service financier encadre d'une équipe de deux agents, 1 ACH et 1 adjoint administratif. Le responsable du service financier travaille en lien étroit avec les responsables des autres services : économat, ressources humaines, admissions/facturation et le Département d'Information médicale. Liaisons hiérarchiques : Directeur des finances Activités principales : -Elaboration et suivi de l'EPRD et du PGFP : Elaboration des documents réglementaires et des rapports correspondants Décisions modificatives et rapport Tableau de bord mensuel du suivi budgétaire en lien avec les services de l'établissement Rapport Infra-Annuel (RIA), réglementaires et complémentaires -Clôture exercice comptable : Dépenses engagées non mandatées Charges constatées d'avance Produits à recevoir Produits constatés d'avance -Compte financier : Production du compte financier accompagné des annexes Rédaction du rapport financier élaboré conjointement avec le Comptable Public -Suivi de la trésorerie -Suivi des financements, des provisions, des subventions d'investissement, des recettes diverses -Emprunts : Suivi des emprunts et des ICNE (intérêts courus non échus) -Comptabilité analytique : Suivi et mise à jour du fichier structure Retraitement comptable Enquêtes de coûts diverses : psychiatrie, SIH Elaboration de CREA (compte de résultat analytique) Savoir-Faire : - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Analyser des données, des tableaux de bord et présenter les résultats - Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence Connaissances requises : Description / Niveau de connaissance : Droit de la fonction publique + Organisation et fonctionnement d'un établissement public / Connaissances générales Comptabilité publique / Connaissances approfondies Gestion administrative, économique et financière / Connaissances approfondies Analyse financière / Connaissances opérationnelles Comptabilité analytique / Connaissances approfondies Contrôle de gestion / Connaissances générales Logiciel dédié à la gestion budgétaire (GEF) / Connaissances approfondies Outils bureautiques (Word, Excel) et de requêtes (BO, BI, PMSI Pilot etc) / Connaissances approfondies Management/encadrement / Connaissances opérationnelles Savoir-Être : - Esprit d'équipe - Organisation et rigueur - Persévérance - Adaptabilité - Disponibilité - Capacité de dialogue et compromis - Capacité de reporting