Sous la direction de notre responsable de pôle Accompagnement vers l'emploi et le Logement (ADVEL), vous dirigez le Service Logement autour d'un projet de service qui vise à sécuriser et renforcer l'autonomie des personnes accompagnées et l'accès et le maintien dans le logement. A cette fin, vous encadrez une équipe pluridisciplinaire de 4 professionnelles autour d'un projet de service centré sur : - L'accompagnement vers et dans le logement - L'intermédiation locative (IML) - Le Logement d'abord - L'accompagnement social lié au logement (ASLL) - Les diagnostics financiers Vos missions principales : Management & organisation - Encadrer, accompagner et fédérer l'équipe dans ses missions quotidiennes - Soutenir et accompagner l'équipe dans la gestion des situations des personnes accompagnées - Structurer les méthodes de travail et participer à la mise en place de l'organisation du service - Accompagner les évolutions d'organisation et l'adaptation aux besoins des dispositifs et des professionnelles Pilotage & suivi d'activité - Piloter et rendre compte de l'activité du service et des différents programmes - Suivre les temps de régulation avec les professionnels sur chaque dispositif - Assurer le reporting interne et auprès des financeurs - Garantir le respect des principes du rétablissement et la qualité des accompagnements Développement & partenariats - Représenter LAHSo auprès des partenaires institutionnels et opérationnels - Assurer la coordination des dispositifs et fluidifier les parcours - Développer et consolider les partenariats - Contribuer aux projets de développement et aux réponses à appels à projets Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en management, encadrement dans le secteur social et médico-social, gestion de projet, ou politiques publiques - Vous avez une expérience confirmée (minimum 3 ans) sur des fonctions d'encadrement ou de coordination d'équipe, idéalement dans le secteur social - Vous êtes doté.e solide capacité d'organisation, de priorisation et d'analyse - Appétence marquée pour le pilotage d'activité et l'amélioration continue - Une bonne connaissance des enjeux du logement et des dispositifs associés est souhaitable - Vous pratiquez un management bienveillant et fédérateur Vos conditions de travail et rémunération - 39 heures hebdomadaires (avec 20 RTT annuel) - Possibilité d'un jour de télétravail par semaine - Vous intégrez des locaux basés à Lyon 3ème, à 10 minutes à pied de la Gare Part-Dieu (métro B) - Votre rémunération est basée selon notre convention CHRS : groupe 6, indice 720 avec 3 ans d'ancienneté dans la branche ou 6 ans dans une autre branche équivaut à 3 067,60 € brut/mois pour un temps plein (prime Ségur incluse) - Vos autres avantages : o 9 jours de congés supplémentaires (RCT - Accord CHRS) o Congé menstruation incapacitante et enfant malade si besoin o Participation à 75 % de l'abonnement transport et/ou indemnité de déplacement durable o Avantages CSE