ASSISTANT JURIDIQUE CONFIRME (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 204MGDQ
ASSISTANT JURIDIQUE CONFIRME (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 février 2026
Annonce de recrutement - Assistant(e) juridique confirmé(e) (CDI) Le Cabinet DAUGUET Avocats, cabinet à taille humaine et reconnu pour son expertise en droit de la famille, recherche un(e) assistant(e) juridique confirmée dans le cadre d'un CDI, à pourvoir dès à présent . Missions principales : - Gestion administrative et juridique des dossiers (création, suivi, archivage) - Préparation et rédaction d'actes courants - Suivi des procédures et relations avec les juridictions - Accueil et information des clients - Gestion d'agenda et organisation des audiences Profil recherché : - Expérience confirmée en cabinet d'avocat - Maîtrise des logiciels SECIB et RPVA indispensable - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe Conditions proposées : - CDI à temps plein - Poste basé à Montpellier - Prise de fonction : mars 2026 Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- a déterminer ensemble
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vousCette compétence est indispensable
- Maîtrise indispensable RPVA et SECIBCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents
- Archiver des dossiers et documents de référence
- Assurer le suivi des commandes avec les fournisseurs
- Assurer le suivi des dossiers clients
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Faciliter la communication interne et externe
- Garantir la confidentialité des informations
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
- Gérer les stocks de fournitures de bureau
- Indexer des dossiers et documents de référence
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Numériser des documents, médias ou supports techniques
- Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus
- Organiser l'archivage des documents
- Règles d'orthographe et de grammaire
- Réaliser une recherche documentaire
- Saisir des documents juridiques
- Suivi de dossiers clients
- Termes et procédures juridiques
- Utilisation des réseaux multimédias, internet
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités juridiques
Employeur
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