Directeur territorial (Développement, Aménagement, Construction) (H/F) 67 - Strasbourg
Offre n° 204MGRY
Directeur territorial (Développement, Aménagement, Construction) (H/F)
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Publié le 24 février 2026
Employeur handi-engagé
Et si vous pilotiez l'avenir du logement en Alsace ? Chez Néolia, nous ne construisons pas seulement des logements. Nous façonnons des parcours de vie, des quartiers durables, des équilibres territoriaux. Aujourd'hui, nous recherchons notre futur : DIRECTEUR TERRITORIAL Alsace (H/F) - Basé entre Strasbourg et Kingersheim - Membre du CODIR élargi Votre terrain de jeu : toute l'Alsace Deux agences Des équipes investies Des collectivités engagées Un marché immobilier soutenu Des enjeux sociaux et environnementaux majeurs Votre mission ? Transformer ces défis en projets structurants. Votre rôle : stratège, développeur et leader Vous êtes à la fois : - Capitaine d'équipe Manager et faire grandir les talents des agences Développement & Aménagement Donner du cap, sécuriser les pratiques, fluidifier les décisions Intervenir sur les dossiers sensibles et complexes Porter la vision et les orientations stratégiques de l'entreprise - Ambassadeur du territoire Représenter Néolia auprès des élus, partenaires institutionnels, SEM, notaires, promoteurs, propriétaires Développer et entretenir un réseau solide sur le 67 et le 68 Incarner une posture d'acteur engagé du développement territorial - Chef d'orchestre des opérations Définir et piloter la stratégie de prospection foncière Négocier et décider dans le cadre de vos délégations Sécuriser les montages d'opérations et leurs équilibres Superviser les plannings et garantir leur exécution Piloter directement les projets complexes (restructurations lourdes, aménagements spécifiques.) Être présent sur le terrain, au plus près des chantiers et des équipes Participer à la stratégie commerciale Ce que nous attendons de vous Formation supérieure Bac+4/5 (BTP, ICH, droit, ESTP ou équivalent) Expérience confirmée de 3 ans en management et en conduite de projets immobiliers / logement social Maîtrise du secteur immobilier, métiers de l'accession à la propriété et des spécificités du logement social Solides connaissances en urbanisme et droit de la construction Leadership naturel et intelligence relationnelle Capacité à négocier, arbitrer, décider Vision stratégique et sens opérationnel La connaissance du tissu alsacien est un véritable atout. Pourquoi ce poste est stratégique ? Vous ne supervisez pas uniquement des opérations. Vous influencez la stratégie de développement sur tout un territoire. Vous êtes membre du CODIR élargi Votre voix compte Vos décisions structurent l'avenir Les conditions Déplacements hebdomadaires sur le 67 et le 68 (permis B requis) Poste à forte autonomie, forte responsabilité, forte visibilité Ce poste est fait pour vous si vous aimez : Négocier des terrains autant que fédérer des équipes Être sur le terrain autant qu'en réflexion stratégique Décider Représenter Construire durablement Et surtout, si vous avez envie d'avoir un impact concret sur le développement de l'Alsace. Si vous recherchez plus qu'un poste Si vous cherchez un territoire à piloter, une équipe à faire grandir et une stratégie à incarner Rejoignez-nous.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 70000.0 Euros à 80000.0 Euros sur 13.5 mois
- Intéressement / participation
- Véhicule
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Prime d'objectif
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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